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‘春’节之前是装修行业绝对的淡季，节后就慢慢到旺季了。凭借韩佳人在地产公司的资源，安佳装饰的销售部‘门’掌握了一大堆优质客户资源。加上安雨葵拥有的进货渠道，还降低了公司成本。眼看着订单量同比上涨将近一倍，利润可能不止翻倍。
公司易主产生的一些不和谐声音全都因为去年出众的业绩而消失了。一些原本忠诚度不高的老员工也对韩佳人这个新晋的年轻美‘女’总经理佩服得五体投地。年轻员工里，‘女’员工都视其为偶像，男员工大都视之为梦中情人。
丁木从来没有来过这里，并不了解这些情况。这次刻意过来，穿着一身考究的制服，来到安佳装饰，对前台说：“你好，我找韩佳人。”
“不好意思，韩总正在开总经理办公会，请问您有预约吗？”前台是个年轻的小姑娘，见丁木衣冠楚楚，不敢怠慢，彬彬有礼道。
“没预约，我在这里等一下吧。”丁木见小姑娘态度可亲，不由微微一笑。
前台见丁木帅气的微笑，眼中一亮，让丁木在前台对面的沙发上稍坐，还殷勤地倒了一杯茶，说会议开完，就通知他。
丁木也是第一次来这里。发现这环境还真不错。整体是个中间挑空的环形结构。安佳装饰独占一层。东、西、南三个办公区域是实墙，分别是设计部、工程部、采购部、销售部、行政部及总裁办，北边则是‘毛’玻璃半通透的大会议室和小会客厅。
丁木何等眼力，一眼就发现韩佳人在透明的玻璃会议室里开会呢，一身职业西装，勾勒出姣好的身材。举手投足见颇有些总裁范。不过显然表情不太高兴，板着脸，‘挺’有威严。
虽然没有进入会议室，但丁木有“神耳”，具有不凡的耳力，在位置上侧耳倾听，能清楚地听到里面在说什么。
“去年，公司的业绩上升明显，我们给在座的所有核心骨干的业务奖金同比上涨了30％，基本工资也上浮了20％。目前，咱们安佳装饰的工资在业内也是绝对的一线水平了，这点想必在做的各位也应该感觉满意。今年，我们的业务量将再次扩大。人力资源是咱们现在的第一要务。我们有业内一线的工资体系，刘文，你那招人有问题吗？”
“老板，我保证按计划完成！以现在的工资水平，就是资深设计，高管级别的，我也能挖过来。”一个脆生生的声音响了起来，说话的却是一个相貌平平的中年‘妇’‘女’，胖胖的，很有亲和力。
“接下来的问题，就是各位业务端了。各位今年管理的人很可能是去年的一倍，想必一定能实现我们今年年初的目标，业绩翻倍！”
……
韩佳人讲的内容条理清晰，下面的一些头头脑脑听得频频点头，士气也有所提高，显然很有几分管理才能。
不一会儿，会议结束。韩佳人道：“好了，翟章留一下，其他人都散了吧。”
会议室‘门’打开，一些丁木并不认识的总监依次走了出来，回到各自的部‘门’去布置工作。韩佳人叫住的翟章留了下来。
“翟章，你作为设计部‘门’的总监。你能不能告诉我，你的团队为什么进度总是这么慢？”韩佳人的语气不太客气，“作为核心业务部‘门’总是拖拖拉拉，工作迟迟不到位。”
“韩总，我承认这里面有我的责任。但这不是刚过年嘛，兄弟们都刚进入状态，咱们业务增加这么多，新人也还没招上来，人手也有点不够。”
“我知道人手不足的情况，可公司快速发展，人手不足将是新常态。你也是管理层了。咱们奖金比例是梯级提高的，只有多做业务，每个人的年终奖才更多。另外……”韩佳人话锋一转，“就算进度的事，不完全怪你。你自己抓的大客户，怎么会有那么高的脱单率？销售回访的时候，对你的评价可是不高，说你见客户的时候瞌睡连连，这是怎么回事？”
翟章脸‘色’微微一变，道：“这确实是我失职，可能前些天熬夜加班比较多，状态不好。”
“熬夜，是的。加班？我看未必吧！”韩佳人美目一瞥，语重心长道：“员工的‘私’生活，我不应该干涉，但影响到工作就不好了。你在公司是业务骨干，又是部‘门’总监，年龄也比我大，要起到模范带头作用。言尽于此，接下来看你表现。”
“是是，我以后一定注意。”翟章知道自己的问题，面带惭‘色’，结束了谈话，灰溜溜走出了办公室。这美‘女’总经理板起脸来还真吓人，自己就去夜店泡了几个妹子，至于的嘛。那个刘文肯定是跟总经理穿一条‘裤’子的，开会的时候说什么就是高管也能招过来。这话就是敲打自己的啊。
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