本田工人罢工工会在哪里

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    南方日报5月27日讯(记者/赵洪杰)今日下午，南海本田零部件厂工人带着口罩，身穿工作服，数次从厂区排队走出，他们高喊着“罢工到底”的口号，要求提高待遇，并重新签订劳动合同。他们还要求，重整工会，重新选举工会主席和相关工作人员。

    本田中国广报部部长藤井隆行坦言：“此次罢工是源于工人们对于薪资的不满。目前本田正在竭尽全力恢复生产，当下的问题是罢工的工人们不肯提出一个具体的涨工资数额。不过我们已经派出公司的管理层和厂商代表去和工人们沟通。”

    这似乎是国内媒体针对国内劳资纠纷正式使用“罢工”一词。就在前几天，关于此事的报道都还称为“停工”敢于正视问题，就是进步。罢工就是罢工，又不是见不得人的事。再怎么玩文字游戏，本质是改不了的，说穿了就是自欺欺人。就像我们经常见到的“机制”、“体制”一样，明明就是制度的意思，偏偏要避重就轻。所谓根本，不是换几个词语就可以动摇的。

    罢工的原因，不外乎是资本的报酬太高，劳动力的报酬太低。

    “实习转正后，一个月才挣八、九百块钱！”这是一句来自本田在华零部件厂工人的抱怨。据业内人士透露，低薪高压已成为汽车行业内的潜规则，如果忍受不了，可以选择离开，因为对于企业来说，最不缺的是廉价劳动力。（据网友转载）

    低薪高压怎么是潜规则呢，明明就是显规则嘛，普天之下何人不知何人不晓。又怎么只是汽车行业呢，除了垄断行业哪个行业不是如此。中国制造业的竞争优势从何而来，靠的就是低薪高压。外汇储备全球第一，靠的也是低薪高压。不过汽车行业的低薪高压没有为中国人民换来产品的廉价，利润都被资本掠夺了，很多还进了洋鬼子的腰包。中华全国总工会前不久才作了调查，资本的报酬上升了多少，劳动力的报酬下降了多少，多少劳动者几年没有涨工资了，都说得清清楚楚。只有原因是说对了的，如果忍受不了，就滚蛋！

    为什么劳动者只有滚蛋呢，因为劳动者个体没有和资本博弈的能力。劳动者单兵作战，轻而易举就被资本各个击破。本田的工人不是不明白这个道理，但要组织起来就必须有人带头，带头就意味着牺牲，要么做牺牲品，要么做先烈。经济观察网记者魏黎明5月31日采访本田公司“罢工门”事件时获得证实，两名带头停工的工人已经在5月22日遭本田辞退。秋后算账这种伎俩，中国人胸有成竹，日本人成竹在胸。

    工人怎么会没有组织，工会不是工人的组织吗？奇怪的是，工人罢工了，工会却做了缩头乌龟，不知道躲到哪个旮旯里去了。于是日本鬼子理直气壮地说：“当下的问题是罢工的工人们不肯提出一个具体的涨工资数额，不过我们已经派出公司的管理层和厂商代表去和工人们沟通。”领头的关键人物都已经滚蛋了，这么多工人，你去和谁沟通，你叫谁来提这个数额。谁要是代表工人提出数额了，是不是又成了关键人物，又要滚蛋了。

    日本鬼子一定暗暗高兴，你们一盘散砂，凭什么和我讨价还价。就是我愿意和你们讨价还价，也不知道和谁讨价还价啊！日本鬼子全世界开工厂，估计只有在我们这儿做老板最轻松了。就像丰田章男，到了美帝国主义那里，一副龟孙子相，又抹鼻涕又抹眼泪的；到了我们这儿，就人模狗样，忘记了他是来谢罪的。说了几句不痛不痒的话，就万事大吉，溜之大吉。令人气愤的是，消费者要向他扔几个臭鸡蛋，还有人拦着。

    本田工人终于明白了，没有真正代表自己利益的组织，就不能行使法律赋予自己的权利。所以他们除了要求提高待遇，并重新签订劳动合同外，他们还要求重整工会，重新选举工会主席和相关工作人员。

    中国的问题其实都是常识，这又何尝不是常识呢？！