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1
将近二十年以后，即将光荣退休的顾骏重新关注张焰强奸杀人一案，在局里成为一个不小的笑话。作为一名出色的警官，顾骏一生破获的重大案件不计其数。大家没想到一本纯属虚构的侦探小说，会把顾骏这样的老公安弄得昏头转向。就算像他所担心的那样，张焰强奸案中真出了什么差错的话，责任也不完全在他一个人身上。也许，顾骏只想通过这件事，让大家重新重视他曾经起过的作用。也许，是他太看重自己的名声了，因此人们相信顾骏表面上是想否定自己，其实是更想证明他当年没有错。事过多年，这桩轰动一时的案子早就被人遗忘，顾骏念念不忘的真实动机究竟是什么呢。
更让大家觉得惊奇的，是顾骏提出了建立一个积案小组的设想。根据他的设想，就是从市局机关里，召集几个人，组成一个小组，专门对过去遗留下来的积案和死案，重新进行调查。并不是所有的刑事案件都能侦破，很多案子天长日久，便由积案便成死案。这些案子往往要等一些新的案子的带动，才会有重新侦破的可能。大多数的积案都难逃变成落满灰尘的档案的厄运。顾骏建议可以考虑用适当的人力物力，在积案和死案上做一些文章。这个想法由来已久，他利用自己就要退休这个机会提了出来。
作为一个即将退休的老同志提出来的建议，自然会引起上级领导的注意。这也许是一个发挥老同志余热的好办法，但是顾骏明确地表态，他无意担任积案小组的领导工作。“既然我已经到了退休的年龄，我最多只当顾问。”他提出了一个进一步建议，这就是用招聘的办法，来物色小组长的人选。顾骏已经在市局机关里待了许多年，他太熟悉机关里的情况。不说是人泛于事，但是正是因为机关大了，忙的人忙死，闲的人却没有合适的工作。
关于招聘一个小组长的想法，得到了上级的重视和首肯。这显然是一个合乎改革的思路。于是在一次大会上，局长宣布了招聘的方案。具体工作由一处和七处两个处协同解决安排。方案宣布以后的一周内，没有任何人自报奋勇地出来应聘。一处是刑侦处，合适的人选自然应该是一处的人，顾骏去找一处的处长谈话，刑侦处长说：“我知道我这有人想去你那里，可是你这用了招聘的办法，人家反而会有压力。要不是真有能力，谁敢应聘？”
顾骏说：“我要的就是真有能力的。”
刑侦处长笑起来：“我就知道你是想到我这挖人。我告诉你，我这里人手已经不够了。”
顾骏也跟着笑起来。刑侦处长继续对顾骏采取招聘的办法提出异议，他告诉顾骏，事实上大家不可能习惯这种提拔干部的方法上的改革。“我们已经习惯了任命，很多有实际工作经验的同志，兢兢业业地干了一辈子，很被动地等待着提拔的机会。没有人会愿意流露出自己是想当官——对了，我可以给你推荐一个人，”刑侦处长突然想到地说“这人叫马千里，是个业务能力很强的同志。我觉得他很合适。”
顾骏没有作出反应，既然是招聘，他不想接受推荐的人。
刑侦处长说：“我知道他想应聘，因为我问过他。我告诉你，这人的毛病就是性子急了些，也可以说，就是有些毛手毛脚。为了这该死的坏脾气，已经让我处分过两次。不瞒你说，他的处分刚刚结束。你知道，在前不久的一次审讯中，他一拳把一个嫌疑犯的三颗牙齿都打掉了，而偏偏这一次，我们又抓错了，你说这事多糟糕。”
顾骏随口问着：“他现在的警衔是什么？”
“三级警督。”
顾骏知道应该告辞了，他感到一种说不出的失望。
2
最后实际上来应聘当小组长的，就只有马千里一个人。顾骏在一间新开辟出来的办公室里和他见了面。这是一个人高马大的家伙，熊腰虎背，难怪一拳会把别人的三颗牙齿揍下来。马千里是一名已经有了二十年警龄的老公安，他无疑是刑侦处最出色的警探。他的缺点正如刑侦处长向顾骏介绍的那样，业务能力强，就是性子有些急，毛手毛脚。
“你对今后要做的工作，有什么具体的想法？”顾骏开门见山地询问这位走马上任的小组长。积案小组的工作以后... -->>
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