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啊，您手机打不通，直线又查不到，我心里着急，很冒昧就直接跑了上来，还好找见您了！”
“哎呀真是糟糕！”那刘厂长夸张大叫一声，抓起手机看了一眼“手机没电了！对不起对不起！瞧我这份记性，真是抱歉啦！呵呵，来了就好！没什么冒昧不冒昧的。今天在门口当值的是我内弟，这小子整天不务正业，每次都给我捅篓子！怎么，你是被他刻意刁难了吧！这个混蛋，太不懂事了！楼下就挂着牌子呢竟然还搞这种飞机，我现在就把他喊上来，当面给你赔礼道歉。”
“呵呵，没事没事！原来他是你内弟啊，呵呵，做事挺认真负责一个小伙嘛！刘厂长你也别难为他了！”
“唉，还是你这年轻人大度！丁工你可当真不要往心里去哈！你可是我们工厂的衣食父母，今后还要仰仗丁工你多给些订单！可是不能让你在我们厂里受了半点儿委屈。”
“呵呵，言重啦！”
人品三定律之人品效能辐射定律，针对陌生人，无法对其人品状态进行有效观测，或者需要与终端持有者之间，发生直接利益纠葛后才能正常出现。
丁卯一边跟这个笑面虎一样的刘厂长说些不痛不痒的话，一边留意着观察对方。
可惜一直还没找到方向，或者说，对方表面热情，骨子里根本就不接洽他，与他没有相互之间的基本认可。
用三定律中的人品效能辐射之说，对方将他视同陌路人，不打算跟他有正常人际关系纠葛发生。
说直白一点，这人得了别人的蹿撮，根本就不打算鸟他。
他们之间，假话空话一大堆，完全空对空。
可以想象的出来，只要丁卯一离开，他留下的这些个资料，今天洽谈的专案进展，人家转身就能给他丢进垃圾筐里。
这可是张洪才当初明白了说出口，当面要挟过他的话：丁卯你若敢放肆，工厂的领导，对你肯定会有特别的照顾。
现在，这位口是心非的刘厂长，一切言语，都是虚心假意。
丁卯很清楚地感受到了这人的虚伪不实，知道继续磨牙下去也是白费口舌。而且刚才进门那一刻，对方分明都瞧见他了，却仍旧毫无顾忌说出那番话来，摆明了就是给他难堪，在用实际行动表明态度，要迫使他知难而退。
他懒得再继续走正规途径谈下去了，不痛不痒又扯了几句闲话，就开门见山道：“刘厂长，您痛快给句话，我的专案，今天能不能给出准确生产排程！”
刘厂长被丁卯突然间的态度转换弄得愣了一下神，反应过来发现自己竟然给对方瞧得有些心虚，不由得火大了，假笑连连愠色道：“呵呵，小丁你还真是个急脾气啊！我们厂方跟你们合作的模式，一直都很好的嘛，现在你们要调整模式，厂方自然要加快速度做调整！不过这中间总是需要个调整期的啦！”
丁卯笑道：“刘厂长，进门那会儿，你跟我们产品部张经理讲电话，说的那些话，我全都听见了！”
刘厂长愣了一下，不过却立马笑道：“是吗？全都听见啦！哈哈，那你听懂了没？要不然我再当面打一次，你再仔细听听？”
“操！”丁卯暗骂一声。见过嚣张的，这么当面讽刺打脸的，这还真是平生第一次。
你厉害！