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    肖远航一脸笑容的说:“谢谢张姐的鼓励,我一定争取考一个好名次!”

    “嗯,加油!”张春艳点点头说:“我过去看一下田主任和姜姐,车上有什么事你跟我说一声就行。”

    “好的,谢谢张姐。”肖远航答应了一声。张春艳走后,他用凉水洗了一把脸,回到自己的铺位,姜雪芳没在她的铺位上,可能是到田主任那边说话去了,他躺在自己的铺位上,闭上眼睛,脑海里闪现着前世与今生的种种情形。

    肖远航一家四口人,父亲肖启良是古河列车段的乘务室主任,母亲白淑贤是古河矿山机械的保管员,姐姐肖冬梅从春城技工学校毕业后,分配到古河印刷厂工作,已经结婚,嫁给了一名火车司机。

    1983年,肖远航16岁,正在古河铁路子弟第一中学读高一。这时从铁路局传来消息,今年最后办理一批接班手续,以后将取消接班顶替制度。消息传来,古河铁路地区顿时沸腾了起来,为了能让子女有个铁饭碗,够退休条件当仁不让,不够退休条件的也相方设法要退休,各站段人劳室每天来咨询退休的职工络绎不绝。

    由于是最后办理一批退休接班手续,松江铁路局和桐水铁路分局为了职工和家属的切身利益着想,连续出台政策,放宽退休条件,男职工50岁以上,女职工45岁以上,都可以因病退休。在这个年龄范围内的职工们,有病的纷纷调出了自己的病例,没病的托关系走后门到古河铁路医院开个假病名,为的就是子女能接上班。

    由于这是关系到铁路职工切身利益的大事,在上层的默许下,下面具体办事的工作人员就睁一眼闭一眼,只要所需要的手续齐全,就给办理退休接班手续。接班子女的年龄也从18岁放宽到16岁。那个时代考大学就是千军万马过独木桥,古河铁路子弟第一中学每年考上大学也就二、三十人,应届毕业生12个班,600多人,也就是说,能考上大学的只有3%到5%,比考个秀才还难。因此,父母只要能报上退休的,不管子女学习成绩好坏,都要求他们接班。

    正是在这种形势下,肖启良才毅然决定退休,让自己的小儿子肖远航接班。为什么说肖启良是毅然决定退休呢?不是他不够条件退休,那年肖启良51岁,患肝硬化三年,没谁比他更能退休的。但是,肖启良是古河列车段的业务室主任,股级干部,铁路相关文件明文规定,只有工人退休才允许子女接班,干部那叫离休,不允许子女接班。

    肖启良为了肖远航能接上班,做出了巨大的牺牲,毅然递交了辞职报告,把身价变成工人,然后办理了病退手续。那时工人退休工资按照病退和正常到年龄退休计算,为在岗工资的60%至75%,而肖启良离休的话,可是拿100%的退休金,还有享受一些相关的福利待遇,他变成工人身份退休,是牺牲自己,成全儿子。

    按照接班子女分配到父母原单位的原则,古河列车段接班的子女都应该到古河列车段工作,但列车岗位是铁路的对外窗口,代表着铁路的形象,一般只接收女性。因此,许多接班的男职工都被分配到了其它单位,因为肖远航只有16岁,其它行车单位只接收18岁及以上的职工,和另一名17岁的,叫李长江的被特殊照顾留在了列车段。

    前世他也是通过段里的技术选拔参加了这次分局技术表演赛的,虽然规章他背得滚瓜烂熟,但是分局技术表演赛增加了实作部分,理论部分他毫无悬念获得了满分的成绩,在实作中因为算错了“客杂费”的额度,一下了丢了10分,在这种高手如云的比赛中,差1分都得差好几个名次,别说差10分了,他从理论第一名一下变成了总分倒第一,只能暗然离去。

    那次比赛得了名次的选手,后来都纷纷提职晋级,当了业务员和... -->>

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