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,就继续说了下去。

    在张孚志想来,自己为公司的管理层分忧,这完全是上得了台面,说得通行得正的建议,加之有钱院长的支持,清风即使不能完全同意,也要做一些让步,切割出一部分人力资源的管理职能来给自己。何况今天来开会的人中,他也已经安排了人在会上出头,代表员工发表一下意见。三管齐下,自己的议题获得通过的把握还是有的。

    张孚志说完,清风没有表态,而是问了一个问题。

    “管人嘛,核心不就是岗位聘任嘛,岗位聘任后,对应的工资水平也就确定了,奖金水平也就基本确定了。那如果书记管人力资源,相应的员工工资这一部分怎么办?你管干部,我管薪金?人为切割开来,操作性不强呀。”清风说道。

    “既然都是人力资源一个部门的事务,当然由一个人来管比较顺理成章。”张孚志的一个人,当然就是指的他自己。

    清风心中更加恼了,不光是人权,这家伙是想连涉及员工薪金的财权也要一并拿去呀,但他还是不动声色。

    “我们公司里有一百二十人左右,管理班子和各职能部门加起来,不到二十人,其它人员都是专业技术人员。这些人都在工地,所谓的管事,就是管人,管人,才能管好事,这两个本来就是一体的,如果由书记来管人,那是不是也要由书来管事呀!”清风不紧不慢地说道。

    张孚志已经听出了清风语气中的嘲讽之意,但仍假装听不懂,微笑着说:“我不是这个意思,我的意思是说,干部、总监的聘用上,由董事长来发文聘任,但在日常的人员调动、包括年终考核上,还是由总经理负责。毕竟员工干得好不好,你比我更了解嘛!”

    “你来定职务、定工资,我来定奖金?”清风问道。

    “还是清总理得清,对,就是这么个操作方法,清风一句话,就把事情说得明明白白了。哈哈。。。”张孚志夸张地笑起来。

    清风不再言语,眼光看着在座的其它人。

    “大家都讲讲嘛,你们怎么看?说一说你们的想法嘛,也好供清总参考。”张孚志目光扫过面前的几个人,示意他们表个态。

    没有人说话,大家都低头在笔记本上猛写,也不知道有啥可写的。

    “小李,老郑,你们也说说嘛,第一次参加中层干部会,你们也不要太拘谨嘛。说说你们的想法吧。”张孚志开始点名。

    小李和老郑相互看看,都等着对方先开口。毕竟是年青,小李架不住老郑的几句谦让,吞吞吐吐地开了口。

    “我觉得,张书记说得也有一些道理。清总太累了,我们这些员工们看着,都觉得。。。那个。。。怎么说呢,心疼呢!还有,那个,我们是经营部门,涉及到的员工就那么几个,还是听郑工说说吧,工程部管理百十号人呢,领导们的分工合不合适,他们最有发言权。”小李把皮球往老郑那里一踢,长出了一口气,又低下头在笔记本上猛写,脸色因为紧张,略有些涨红。

    老郑却不着急,拿笔点着桌面,笑了笑,又放下笔,搓搓手掌,好像在酝酿情绪,半晌才说:“哎呀,我们孙部长不在,要不要我打个电话,征求一下他的意见?不用啊,好吧,我说说我个人的观点,只是我个人的观点啊。关于对各部门干部、总监的聘任,还是由董事长在充分与总经理沟通的基础上,再由董事长发文聘任为好。我的这个观点也不知道对不对,仅供参考,仅供参考。”

    清风心中冷笑,想你老郑看似站在清风的立场上说话,实际上不过是想打消一下清风的顾虑,先通过了提案再说。提案一旦通过,等到了执行环节,征不征求清风的意见,那还不是张孚志说了算?问题的关键是由谁来发文聘任,聘任权的明确归属。其它的都是无关紧要的事。

    “你们几个人的看法呢?”清风问另外几个部门的主管。

    “我觉得不太妥当。”行政事务部的小赵好像一直在等着发言,听到清风的示意,立刻开口。

    “聘任不聘任的依据是什么?当然是上一年度的考核结果,如果考核和聘用分开,那考核还有什么用?这个没有操作上的可行性呀!”小赵的话说得很有道理,清风点点头。

    “那个有什么关系,我当然会按照上一年度的考核结果来聘用干部和总监,再者说了,聘用之前,怎么可能不征求清总的意见?虽然聘任文件由董事长签发,但其实还是以清总的意见为准嘛!”张孚志马上打断了小赵的话。

    小赵看看张孚志一脸不高兴,看了清风一眼,闭上了嘴。

    其它几个人都说领导们的分工应该由院里领导们说了算,我们不方便参与意见,还是征求一下院领导们的意见为好。

    至此,清风已经明白了每个人的想法,他决定开口了。在开口之前,他刻意长长地叹息了两声。这叹息表示他对在座的有些人的表态很失望,这是一种委婉的施压方式,不强烈,但足够特别,足够让相关的人心中有数。

    “我想问一下张书记,你是由谁聘任的?我是由谁聘任的?”清风目光转向张孚志,语气有些生硬地问道。

    “我当然是由平书记委任的,不是聘任呀。你嘛,当然是由钱院长聘任的。”张孚志也语气生硬地回答。

    “那么,院里六七十位处级、副处级干部,是由谁聘任的?”清风又追问道。

    张孚志明白他想说什么,于是转开话题,想引开他的思路。

    “院里是院里,院里所有的中层干部都由院长聘任,但我们的情况跟院里毕竟不一样嘛!”

    “有什么不一样?院里实行的是行政一把手负责制,我们也是实行的总经理负责制,既然院里的行政干部聘任由院长负责,为什么到了我们部门就要改由书记负责?”清风冷冷地质问。

    “不是吧,院里的行政干部的任免,不都是经过党委推荐的吗?怎么跟书记没关系了?党管干部嘛,什么时候错了?”张孚志的语气也是咄咄逼人。

    清风又是一声冷笑:“党管干部没错,但要遵守严格的组织程序,聘任由哪个主管领导负责?当然是院长,不是吗?副处级以上党员干部的聘任是由党支部负责推荐,院里负责审批的。副处级以下的业务岗位的聘任是由总经理聘任的,不需要报院里批准。这个你不清楚?你把组织程序放在哪儿?这是可以随意违反的吗?是可以随意越过的吗?”

    “清总,不要上纲上线嘛,我也是为了你好,看你太忙太累了,主动分担一点工作嘛,而且,这也不是我个人的意思嘛,要不是院长要求,我干嘛要干这些出力不讨好的烂事情!”张孚志一急,又把院长搬了出来。

    “谢谢你的好意!”清风插话打断了他的辩白。

    “麻烦你跟院长说一声,我清风谢谢他的好意!”清风最后冷冷地丢下一句话,起身离开了会议室。

    会议只开了十分钟,就中途收场了。

    身后传来一阵桌椅快速挪动的声音,清风还没走到自己的办公室门口,那几个中层干部就已经冲下楼梯去了。

    会议室里只剩下张孚志一个人,他脸色铁青,拨通了钱院长的电话。

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