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长才转过头说，“还好还好，之前有你们的提醒，那种特效药注射及时，不然从药房再调配来，至少要拖一分钟才能送来，这次就危险了”
“下班前我要召集科室人员开会，好好说这件事”他语气很沉。
卓川明白周院长的想法，也知道这次王主任有麻烦了。以前的时候，做的那些软件，周院长对底下的人，更多也就是劝他们多适应，可从来不会因为不配合的问题，就会训斥手下人什么的，基本上都是要求公司尽量满足要求。
下班心胸科室开会的时候，三人自然不会参加，不过也在门口坐着等，隔音效果自然不是很好，周院长高亢的声音听得很清。
“今天我很生气，为什么？”
“因为险些就出了一次医疗|事故!”
“一种急救用的药物居然在科室没有备货，这反映了相关人员在工作条例执行上，仍然有麻痹大意，不以为然的情形存在”
“但更让我生气的是，这种情形是完全可以避免的，星辉公司的工程师来安装设备后，特意通知某些大夫自己的病号会有问题，但有部分大夫对我说的话不上心，不禁不配合，还认为人家是在瞎折腾，不禁毫不在意，还冷嘲热讽”
“到了急救时，找不到人，险些酿成事故！刚刚这些同志的做法，表现了什么？”
“顽固不化，不知道与时俱进，自视权威，无视科学进步，还配作一名领导么？”
整个会议室里其他人都静悄悄地，没一人敢吭声。
会议在一小时后结束了，周院长一步不停地走出了会议室，其他人才开始吵嚷起来。
“刚才周院长说得，不就是这两天星辉公司在科室测试一种心电监护仪器的事情么？”
“是啊，那个监护仪器能提前给危急病号预警，王主任没当回事情，人不仅不在，还缺了一种备用急救药物，还是周院长发现后让补上的，这次他可是被骂惨了，一句不敢回，要搁在以前，谁敢这样骂他，他不拍桌子才怪”
“他还敢回啊，事情没出来是好，要是出来了，他别说再想晋升了，就是被医院解聘也是正常，他今年五十三岁，这个年纪被解聘可就尴尬了，非正常退休，以后还有哪家医院敢返聘他？”
“这次以后，周院长在科室里说话可是要硬气起来了”
三人看到周院长出来，对方走得太急，似乎怒气还很大，便没马上跟过去，而是选择在会议室外听着医生们的议论。
听完后，许燕狠狠地吐了一口气，“周院长骂得好，那老王八，不是个东西，好心当成驴肝肺，不是我们，他就惨了”
“这次事情之后，那些大夫应该容易配合了”卓川也是出了一口气，以前对这些客户只能赔笑忍着，现在就完全不同。归根到底，先进的技术不仅能带来财富，更能带来尊严和地位。
“那是肯定的，”刘总工也是有扬眉吐气的感觉，多少年了，身为乙方的他，哪有这种时刻，顶多是收获几句感谢而已，从来不会有院领导为了他们而这样责骂自己人，来为他们出气的。
不一会医生陆续地走了出来，当先走出来的正是刚刚被批的王主任，他低着头，脸色还有些涨红，可想而知，刚刚在会上，当着那么多的人，挨批，是让他多么窝囊，偏偏一句不能还。尤其是经过这事情，在下面人眼中威信必然大跌，想要再抬起头来，就难多了。
三人看到他这样，自然是解气得很。
不久后，周院长就打来电话，请他们到院长办公室去，语气是前所未有的客气。