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说来奇怪，陈木也没想到，这龙蛋和哪吒倒是相处得挺好的。有哪吒在一旁看着，小龙蛋应该不会趁机做出什么捣乱的事情来。
看着那一人一蛋安静的模样，陈木微微笑了笑，回到自己办公桌前坐了下来。
“主编大大，你看看我这剧情，还有没有什么需要改进的地方？”
对话框里显示的，是猪八戒刚刚发过来的一行文字。
“你这话……”陈木有些皱眉。
“首先我要和你说明，检验一本书成绩如何的并不是我，而是要根据读者的喜好和市场接受程度。编辑能做的，只是初步判断你这本书有没有商业价值。”
一段话发了过去，而猪八戒那边显示‘正在输入中’。陈木想了想，又继续写道。
“你可以多看看销售榜上的热门小说，看看别人是塑造剧情的。人物、节奏、故事、情节等等方面，这都要你自己来发现问题并且改正过来。”
“而我能够给你的建议，就是多学多看。”
陈木微微叹了口气，看着猪八戒还没有回复，也暂时关掉聊天对话框，跳到活跃度最高的几个群聊上面。
其实，猪八戒提出来的问题，是很多新人作者都会遇到的情况。
新书的成绩不理想，数据反馈出来的结果并不好。于是就会想办法让其他人帮忙看开头看内容，想要挑出其中的错处来。这个想法，并没有多大的问题。
可对于这个情况，业界的编辑大都会说着相同的话。
让作者们多看看销售榜上的热文，学习其他人的行文方式和剧情节奏的处理。圈内有一句话十分流行：“百万成神”。
说的并不是写到一百万字，就可以成神。
而是当一个作者，把故事写到一百万字的过程中，他会发现自己在行文、剧情还有人物处理等等各种各样的问题。当意识到自己有什么地方不足，就会想办法去改善。
很多新人作者第一本书的成绩都不好，可当他能够坚持下去，必然会有所成效。
[万界大家庭]
“万界人力资源-乔安：（吐血）我在想，是不是要向管理局申请招人神马的。”
“万界美工-许巧巧：(ΩДΩ)乔安安，我们不够人手？”
“万界人力资源-乔安：不是，我是觉得我们集团人好少啊！”
“万界人力资源-乔安：前两天我去时空管理局总部一趟，听说最近时空壁垒会出现震荡。暂时也检测不出什么情况，上头只是让各子公司自己多加注意。”
“万界运营-郑科林：这跟我们有半毛钱关系？(＃￣～￣＃)”
“万界版权运营-顾雪怡：时空壁垒出现震荡，事情可大可小，大家都要注意下各位所处的时空有没有出现问题。”
“万界运营-郑科林：（^_^）安啦，我昨天已经让技术部那边把抽奖程序更改了。估计最近，不会有作者抽到异界旅游的项目。”
陈木原本打算潜水窥屏的。
可看着他们谈论的内容，越来越让人惊心，陈木也不由得生出几分好奇。
“万界主编-陈木：冒泡！”
“万界主编-陈木：我这边就有个作者抽到‘异界一周游’，现在就待在我家里。”
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