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“于秘，您教教下属怎么才能破解，打开新局面？”跟于志同打交道多了，陆小天对他有个基本的了解，别看他不苟言笑，整天端着脸，其实内心是很温和的。特别是对像陆小天这样有理想，有追求的小辈，更愿意帮助提携。
于志同沉吟半晌，才缓缓道：“小天啊，我知道你是聪明人，肯定应对之策。再者，我听说广富书记亲自找你谈话了，难道就没教你一两招？”
陆小天心道，于志同真是老官场，什么都瞒不了他。便笑道：“于秘，广富书记的招是他的，您的是您的。兼听则明嘛，说不定您的招数比广富书记的还好用呢。”
于志同故意将脸一沉：“怎么说话的，我的招怎么可能比广富书记的好用？！”陆小天吐了吐舌头，装出一副害怕的样子。逗得于志同呵呵微笑，无奈道，“你小子，真让人没有办法！”
吴部长并不太熟悉陆小天，见他跟于志同插科打诨，一副没大没小的样子，煞是奇怪。要知道于志同是市委市政府最严肃的，最不苟言笑的。有些同志甚至几十年都没见他展颜微笑过。但是对陆小天态度和蔼，还容许他开小玩笑。不得不让吴部长刮目相看。
于志同道：“小天啊，依我看你当前先什么都不要干，先观察再说。何家林在丽水经营多年，又是本地人，根深蒂固，不少干部唯他马首是瞻，最主要的是，他对你并不欢迎。吴部长，说起来得怪你们组织部。”
吴部长愣了一下，想不通于志同为什么将罪怪到组织部的头上来：“于秘书长，这话怎讲?我怎么听不明白呢。”
于志同道：“干部使用任命有一条根本的原则叫异地为官，为的就是防止本地干部自立山头，造成一家独大的局面，甚至威胁到中央，不可收拾。自古代以来，干部任用都遵循这条原则，被证明是行之有效的。你们组织部倒好，何家林是土生土长的丽水人，却被派到家乡当官，这难道不是违反组织原则了？啊！”
吴部长对何家林是如何当上丽水镇长的并不甚清楚，但是心里有数，丽水是大镇，要是没有后台绝当不了镇长。当然，于志同说得并非没有道理。
“于秘书长”吴部长苦着脸道，“这事您得问符臣刚部长，我只是一介小小的副部长，这么大的事不要说做主，连知道都谈不上。”
事实上，于志同并没有责怪组织部的意思，只是话赶话才说到这个份上的。他也知道，B市像何家林这样的现象并不少见。于是，将头转向陆小天：“你要学会以静制动，以不变应万变。不出手则已，只要出手就要将敌人置于死地！”
陆小天点了点头：“我明白了，您是要让我学林妹妹，初进大观园一步也不能多走，一句话也不能多说。”
于志同向陆小天投来赞许的目光：“也不能光学林黛玉，明哲保身啥事都不敢做。要是这样的话，又怎么能打开新局面？而是要多观察，多试探，找出敌人的弱点，打蛇要打在七寸上，这样才能一击毙命。”
事实上，于志同说的以静制动跟赵广富要求的“隐忍待时”有异曲同工之妙。陆小天早就听说过于志同才是市委真正的大脑，今天看来一点不假。
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