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了，先看看什么时候有空再约。”
“再打过去催促一下，尽量要在这几天之内。”
“好的。”
予然吩咐完，看着Darcy走出书房，自己立刻倒在椅子上，看来，她已经很不巧的，得罪了博易软件公司，无确定日期的回约，就是最好的表现，那是很委婉的拒绝。
“罗总，柏氏公司的新任代理总裁的秘书来电，问您什么时候才有空？”秘书甜美清晰的话，在办公室里响起。
“我知道了，有确切的时间，我再告诉你通知他们。”叫罗总的，不在意回答道，他面前还坐着一个穿着挺直西装的中年女子。
“柏氏可是个大公司，说什么也是大客户，你这样也未免太有性格了吧，要知道，商场中可是很忌讳像你这样的性格的，一点都不讨好。”电话一挂上，女子终于说话了，带着略微的玩笑。
“大公司又如何？我罗建东在商场上寻求合作伙伴，最看重的是真诚，管它是大公司还是小公司，我觉得没有诚意，我就不会留下任何的情分。”他厉声道，“不过话说回来，之前柏总还在位的时候，我们之间的关系处理的还算不错，他虽然有时有些高傲，但是为人都算是真诚的，现在换了叫予总的，一上位就摆着架子，约定好的饭局，说改就改，据我了解，现在柏氏还进行着内部改革，我着实不怎么看好。”
“呵！所以，你打算怎么处理？”女子站了起来，一副无所谓又很期待的样子。
“能托得了多久就多久，直到我看见他们的诚意为止，否则，还是没得商量。”
“唉，你这个旧毛病始终都没有改，老总是你，你喜欢怎么着就怎么着，我这个技术总监一切听从你的决定。”说完就无奈笑笑，踩着七公分的高跟鞋，声音清脆，潇洒地走出了总裁办公室。
两天后，柏氏的会议室里，程标和程一楠带着一群公司高层，在极力反对着予然的改革，场面的激烈，让她措手不及。
“予总，根据现在的情况反映，改革根本就是一个错误的决策，按照改革的要求，裁掉一部分实体店面的员工，现在这些员工都在试图抗议，给公司的声誉带来很大的影响，甚至影响着销售额，还有，这根本不符合公司的文化宗旨。”实体店面全国负责经理道。
“在公司内部结构的改革上，也造成一定的混乱，员工们心里都有很多的不定性，现在在公司里，可谓是人心惶惶。”人力资源部门经理接着准备给她个雪上加霜。
改革出现这样的状况，再所难免，这程标分明是在借口这些来做新闻，唯恐天下不乱，又或者说，他这是在特意为难她，让她难以下台。
“关于裁员的事，我已经交代过，秉承着柏氏的文化宗旨，好好处理，如果有些老员工着实出现困难，公司可以提供其他的就业机会，或者在其他的合作伙伴公司做相关的推荐，作为实体店面的全国负责人，你处理得不好，是不是应该要好好反省一下？”她敏锐冷静，自信回击，实体店经理无言以对。
Linz也接着趁热打铁，支持道，“况且了，改革，出现一些状况是不可避免的，怎么样都是需要一定的缓冲期，不然，也不叫改革了。”
听了之后，各大反对的高层都默然对视着。
“我想他们的意思已经表示得很明了，现在最主要的问题就是员工，他们抗议也好，慌乱也好，归根到底，还是管理者的管理问题，因为管理者对公司的治理，没能让他们对公司感到有信心。”这场激烈对决的始作俑者，程标终于才发话了，犀利的矛头，明显指向予然，“所以，我想大家心里应该都很明白了。”
“现在是改革的关键时刻，作为公司高层大家更加应该齐心协力，起到带头的作用，让员工心里更加踏实，弄好这一转变，相信过了一定的时期，肯定会有成效。”Linz转移程标的指责，继续维护予然。
“对啊，改革肯定得付出代价，也需要时间。”几个支持者的声音，让予然心中安定冷静了不少。
“成效？”程标轻蔑，继续追问，“那敢问总裁，现在的成效在哪里，按照策划的书的进度安排，现在应该已经组建了一个优秀的高端技术团队来提供技术支撑，那支技术团队在哪里？”
予然哑然，想不到就连她被博易软件公司拒之门外这个消息，程标都知道了，看来，还真是一点也不能小瞧他。
“这个也已经开始实施了，只是，一样需要一定的时间。”
“是吗？每一次都只有承诺，而没有实际的行动，予代理总裁，你这样，似乎.很难服众。”
予然沉默不语，她只是万万没有想到，参加一个婚礼，取消一个饭局，会导致博易软件公司如此坚硬的抗拒和排斥，给她带来这么大的麻烦，让她的整个计划的进度慢了不少，诚然，确实，她是缺少了些管理经验，不应该没有考虑到罗建东的喜爱癖好，才会导致他的抗拒，无法谈合作，现在，又出现员工抗议等这么多的问题，她真的开始有些招之无力，面对着程标一直抓着她的这些软脚，穷追猛打，她更是哑口无言。（未完待续）