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姜晴身边有她父母的陪伴，康沐心里也渐渐放心，不再担心姜晴会做什么傻事，便安心投入到自己的工作当中。起初，他还可以抽出空闲回家看看姜晴，可是最近，公司的几个重大决策都需要他来决定，一天的时间几乎都在会议室商议、决策。所以接连几天，康沐都无暇抽身回家。
这天，他像往常一样，在会议室听着各个部门的主管介绍着他们的处理方案？可是没有一个达到了康沐的标准，这让她很是生气。他眉头紧紧的拧在一起，当销售部讲完他们的预售方案之后，他捏了捏眉头，淡淡的说着，“这就是你们的方案？”说完，抬起头看了一眼销售部经理。
销售部经理被他盯得毛骨悚然，不敢吭声。康沐冷哼一声，玩味的看着经理，一字一句的说着，“就你这个方案，你觉的有几个人会买？你当消费者是傻子吗？”
销售部经理被他问的哑口无言。他看都没有看那个人，愤然起身。
他走到投影仪前面，声音响亮，逐字逐句嗯告诉下面参加会议的人。他问他们有没有听说过“二八原则”，他们互相看看，疑惑的摇了摇头。康沐看到这一幕，轻蔑的笑笑，他告诉他们，所谓二八原则，就是说世界上百分之八十的财富是掌握在百分之二十的人手中。然后，他缓缓向销售部经理走去，边走边说，他们康式集团，不是百货大楼。他们主要的销售对象，是那百分之二十的人，而不是那根本没有购买能力的百分之八十的人。
说完，他走到了销售部经理的身边，把手重重的放在销售部经理的肩膀上。他淡淡的问着，就你的方案，你觉得能打动那百分之二十的人吗？
销售部经理怯怯的摇了摇头。他看到后发生说道，”既然你都觉得打动不了，那你用这种垃圾来糊弄我？明天一早，我要看到新的方案放到我的桌上，否则，你们整个销售部都给我滚！”他语气清淡，说的极其自然。就好像是在说一件极其普通的事情一样。
就在康沐准备散会的时候，他身边一个公司元老级别的主任淡淡的说着，“总裁，您年龄小，不懂的怎么在这社会上谋生。”
康沐听后点地图，我是不懂，所以我才向公司的一些前辈请教。
那个主任一听，像是在讽刺康沐一样，冷冷的说着，“请教谈不上，就是有些问题想问总裁。”
康沐随后转身看着那个主任，一脸严肃的看着他，然后缓缓的说道，请讲。那个主任根本没有抬头看康沐，甚至撇他一眼都没有。
他正襟危坐，问着康沐，公司的销售理念，发展前景规划，以及公司长久发展以来保持不变的初心是什么。康沐听后，轻蔑的笑了笑，缓缓的说出了答案，甚至说的比那个主任设想的还要好。那个主任顿时气结，但是碍于康沐说的没错，他也不好说什么，只得放弃。
接着，另一个曾经的部门主管，现在的半个董事会成员，开始质疑康沐的能力。他看似无意的说自从康沐当上总裁之后，公司的业绩下滑了2.5个百分点，公司自开创以来，至今没有过这么大的损失。他粗略的估计过，大概是1亿元。这让他对康沐的执行能力不由得怀疑。
康沐一听，在心里冷笑着。他淡定的说着，这个损失自己是承认的，但是，他回头看了一眼那个董事会成员，眯着眼睛，冷冷的说道，“我接管公司以来，业绩下滑我有不可推卸的责任。可是您大概年纪大了，有些事情记不清楚了，那我在这里给您提个醒。这个损失部分，是您在另一个合约中做了一个错误的决定。为了弥补这个损失，我积极开展的新项目并没有完善，便投入了市场。结果显而易见的，他并没有达到我预期的效果，所以，才会流失掉一部分客户。可是，我立马给线下的其他公司投资了其他项目，这个损失才得以控制。这件事，您恐怕忘了吧？”