第251章 为什么要精简公务员
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为什么要精简公务员?机构臃肿,经济下行,这才是主要原因!
又将迎来新一次的机构改革,不出意外的话,这一次也是要精简,同时也透出了许多的问题。
编制内内耗严重,部门繁多,也因此效率低下,很多问题得不到解决。
有时候问题就摆在那,人少好办事,人多反而不好办事。
所以说还是应当尽可能的压缩人数,减少各级的层层在无意义的监督,尽可能的干实事,多干事。
毕竟我们的公务人员是拿着高工资的,拿钱不干事儿可不行,况且如今的现在经济下行的压力有目共睹。
我们的公职人员享受的福利却是很高的,简单用一句话来说,他们享受的劳动法上的工资和待遇。
高福利是需要钱的,越来越多的公职人员对财政支出是有很大压力的。
每年我们要为公务员付出百分之四十的税收总额,这仅仅是保守估计,可能还要比这更高。
放在经济好的时候没有压力的时候那可以承受住,可是现在压力骤来,是时候该壮士断腕了。
不要眼盯着房地产市场,不要盯着那点卖不出去的土地,适当的想一想,是不是我们的身体太臃肿了。
难不成现在真的要靠税收来填补我们的公务员高福利了吗?真有这一天的到来,那填得完这个窟窿吗?人民活得已经很辛苦,经济不好,企业效益不好,裁员薪资下降。
哪里还有钱去维持现在的高福利呢?倘若真的强行维持,他们这些人肯定先跳脚骂街。
大城市其实还好,特别是像小城市,小城市收入本来就有限,再加上各种各样复杂的机构,几乎不逊色一线城市,这样小城市怎么承受得了?
总不能砸锅卖铁为公职人员发工资,这肯定是不可能的,也不能这样做,所以精简很必要也很着急。
越是着急吧,就越是有人看不明白,就越多的人不想面对社会压力,想着上岸考公,有些人都魔怔了,几年几年的不上班就想考上公务员。
当官不是躺平,当官是要干实事的,是要为人民服务的。
可当我们的年轻人把当公务员当成了人生最高目标,当成了唯一的出路,那我们还有什么发展呢?
他们那些高学历的精英人才不想着去多做一些事情,实现自己的价值,反而挖空心思的一门脑筋的想着考个公务员享受高福利。
其实考公务员本身是没有任何错误,可是当所有人都想考公务员的时候,这就十分的可怕了,因为注定许多人是考不上的,这是一种内耗,这是一种内卷。
人才就是人才,应该去多承担承担自己的责任,我们上学并不是为自己上的,我们也要为这个国家多做贡献。
普通人做普通的贡献,优秀的人做优秀的贡献,高端人才做高端的贡献。
这样才是健康的,这样才利于社会的发展。
可是这样做难吗?难啊!如今经济不景气,不再像早些年一样随便做点事情,就比公务员的工资要高,现在无论你怎么努力,哪怕你是名牌大学毕业,可能工资和公务员勉强持平。
这个持平是有代价的,相同的工资在两种环境下,那待遇可是天差地别的,公职人员的高福利可不仅仅是嘴上说的,那是真的高福利。
为人民服务享受高福利,本身没有错,错的是庞大的机构,让太多的人进去吃空饷,所以高福利是对的,但是也不能让贫者付出的更多。
我们不想着把公务员的高福利拉下来,让他们过着苦日子,但是也希望他们能够为劳苦大众想一想,不要做的那么绝。
国家为人民服务并不是躺平,而是应该做的更多,不是用权利去任性去做各种各样的恶心事。
铁饭碗并不是一件好事情,为人民服务不应该被吃空饷,更应该严格对待,能者上庸者下,道德高尚的人上,品德卑下的下。
让更多干实事敢干事的人能够做事,抓紧时间吧,留给我们的时间并不多了,走的快一点,再快一点,留一片蓝天也你们流下汗水。