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了这个讲台上，便自认为是老师了。作为老师，你要承担起老师的责任和义务。同事们有不懂的地方问你，你应该如实的回答，而不是旁敲侧击的侮辱同事。再者说了，这位女同事的问题很好。大伙都很认同嘛。常言道，少数服从多数，既然大伙都很认同，你为什么不能耐心的解答呢。”
顿了顿，高凡接着说：“当然，如果你是真的不知道，或者无从回答，你可以直接说出来嘛。没人嘲笑你，毕竟你是导师，我们都是很尊重导师的，即便那个导师啥也不是。”
高凡的话引的众人哄然大笑。
童主任很没有面子，他指着高凡说：“你给我出去。”
“有本事，你把我开除了。”高凡说，“我早就想离开这里了，你要是能把我开除了，我谢谢你八辈祖宗了。当然，你要是没有那本事，你就收回你的话。还有，也把羞辱女同事的话一并收回去。”
高凡的话把童主任顶的张嘴结舌。他很想给高凡一巴掌，可转念想到高凡刚才打架的样子，他寻思自己是打不过高凡，便只能忍气吞声了。
“接着刚才女同事的问题讲。”童主任说，“从我们这里走出去的人，大都是公司的老总了，最次的也是公司的经理。年薪千万不在话下。当然，如果你们不想离开公司，公司也可以带着共同创业。公司的业务很多，我们现在要开通一个新的业务模式，就是要让每个人都做股东。这个新的模式，我会借助一个专门的课题，详细的为你们讲解。”
“你们还有不明白的吗？”
众人又不言语了。
“之前，已经介绍过同事加入公司的人我今天不再要求了。那些没有介绍过同事加入公司的人，我给你们三天时间，你们至少要介绍一个人加入公司。如果，有人做不到，到时候，我会按公司章程办事。”
“我对你的话有疑问。”高凡举手说。
“有疑问保留。”
“别人可以提问问题，我为什么就不能提问？”高凡问，“你刚才说了，我们这里讲究自由平等，既然是平等，我也有平等对待的权利呢。你不能剥夺我的权利。你要是不让我提问，你之前讲的那些都是废话。”
高凡一番话，把童主任两头都给堵住了。不得已，童主任只有让高凡发问。
“你想问什么？”
“你刚才说了，我们公司最看重同事的自由了，是真的吗？”
“当然是真的。”
“好，你说我们每个人都有自由。我们的自由包括什么？我若是没有说错。我的自由是不是也包括招不到人的自由呢？不是每个人都适合做销售，也不是每个人都适合忽悠别人。”
“你的话有问题，我让你们介绍同事来公司，怎么算是忽悠呢？”童主任辩解道，“来我们公司的好处你是知道的。我们只是公司成熟的一套赚钱的方法告诉给更多的人，这是一种普度众生。你怎么能说我们是忽悠人呢。”