第83章 合资 (2/2)
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时候我会和朱县长直接谈。”
苏红军觉得宋学文的脑袋里想的东西，完全颠覆了他的认知，如果是放在他身上，完全想不到与政府合伙做生意这一招。
得到了这么好的建议，他对宋学文说道：“我现在就去找朱县长，向他汇报一下你的想法，你就在家里，我一会儿再来找你。”
宋学文把他送出了门，吃过中午饭后，继续打扫着卫生。
创业和守成是不一样的，创业是怀着无比的激情和对未来的憧憬，当中会面临着各种各样的事情，无数的创业青年，怀揣着一番激情下海，最终被撞得头破血流，而守成一个企业，虽然少了许多激情，但是多了更多的竞争对手不停的使坏，这两者他都经历过，在一边做着事情的同时，一边也在反思自己做事的过程，是不是有些遗漏的地方。
一个多小时过后，苏红军领着朱保华还有沈菲菲他们一行直接来到了宋学文住的地方。
他忙出来迎接，就要去给他们泡茶水，朱保华说道：“小宋，你先别忙着倒水，刚才苏主任和我说了你的想法，我很感兴趣，过来，坐下来聊聊。”
宋学文忙坐到朱保华的对面，朱保华问道：“你说以国资和民营经济合资，这个办法是行得通的，我也经常在报纸和电视上看到沿海很多地方都在推行这个，而且还有很多地方开始招商引资，你的这个提议不错，我来是想听听你具体的想法。”
宋学文说道：“我这边的想法就是，政府出地，我出次，政府占有百分之五十一的股份，我占百分之四十九，虽然是政府控股，但是要取消工人终身制，实行合同制。”
“合同制？”大家都有一些疑惑。
宋学文说道：“是的，合同制。我个人觉得，现在很多国营企业都是在艰难的维持下去，是因为工人没有了积极性，认为自己是国家的工人，人民的工人，拿着铁饭碗，不管做多做少，每个月都是一样的领工资，这样对一个企业的发展是很消极的，而合同聘用制就不一样，三年五年一签，按劳付酬，付出得多，拿的工资相应就更多，以底薪加提成的方式，形成一个激励机制。”
“只有完善健全了激励机制，才能提高效益，当然，这一切的前提是，你们得答应我能持股百分之四十九。”他也知道，自己控投绝对不能比政府更多，这样对自己以后的发展很不利，到时候政府会想方设法把自己的股权稀释掉。
也许弄到最后，什么都没有，而自己首先把持股数定得比政府少，朱保华也好，还是以后别人来也好，都会觉得他的付出是给政府打工，相反还会给予更多的平台让他发展。
孟子说过：“姑欲取之，必先予之。”
朱保华不停地点头，不过对于宋学文一下子要占股百分之四十九，他还是不敢拍板，说道：“小宋，你也知道，老粮站光是那一块地，就值不少钱，还有上面的建筑物，全部折算成价的话，也要六七万才能拿得下来，你的百分之四十九，能出多少资金？”