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时的比赛成绩出来的时候，家里还挺高兴，但要是当时知道他是拿钱买来的，自己当时就会揍死他，家里还稀罕一个买来的奖吗？
王立明的父亲气的几天都没有回家，而他母亲则是成天在家里叹气。
她曾经最喜欢跟别人吹嘘自己的儿子，哪知道是假的，这叫他怎么出去见人啦！
两人对王立明都没有好脸色。
王立明每天将自己锁在房间里，吃饭都是由佣人送上来，也不敢看手机，他那些狐朋狗友，现在都在嘲笑他呢，网上也是铺天盖地的骂声。
事件发酵了几天，正当众人有些疲软的时候，网上一则批判森凡设计的帖子被顶了上来。
帖子先是严厉批判了冯军和王立明的不良行为，但后面，全都是批判森凡设计公司的。
据发帖人说，森凡设计公司对于员工的道德素质方面，一直处于放养状态。公司考核，只看是否能为公司带来利益，不看是否违反道德标准。
所以，才会发生推荐一个新入公司才几个月的实习生参加比赛，还发生老员工代笔作弊的事件。
公司在审核参赛名额与参赛作品的时候，并没有认真审查，才让这样的作品参赛成功。
这个实习生，据同学所说，在学校并不是十分优秀，为什么一毕业，就能获得新锐建筑设计大赛的第五名，这根本就不科学，而他之后，并没有什么拿得出手的作品。
公司应该早有发现，却一直没有研究过，这是十分不合常理的。
有理由怀疑，森凡设计对这件事一直都知道，只不过为了公司名誉，采取放任态度。
没想到，这次会被建筑设计师协会抓出来。
虽然实际操作的人有很大责任，但是这个袖手旁观的观察者，就没有责任了吗？
他们的责任更大，一个公司，连基本的道德底线都没有，还怎么让人相信，他们做好设计，完成好客户的委托呢。
而且森凡设计曾是A市最出名的建筑设计公司，即使是现在，它在A市，依然是家喻户晓的公司。
没想到，在人们看不见的角落，它早已经抛弃了道德规范，谁还能相信它还保留了诚信呢？
这则帖子一出来，便被众人争相转发，引发了又一轮的讨论。
森凡设计的公关部门在前几天的时候关注了网上的发展，那时候人们的焦点还会集在冯军和王立明两人身上，所以他们便没有采取措施，也放松了警惕。
而今天的帖子打了他们一个措手不及，等他们知道的时候，帖子已经转载的到处都是了。
森凡设计公司的公关部门赶紧下场公关，却收效甚微。
他们拦截的太迟了，该知道的不该知道的，全都已经看见了那个帖子。
看了帖子的大部分人，都不由得认同楼主的观点，他们对森凡设计持怀疑态度。
森凡设计的董事长李之牧知道的时候，不禁气的热血上涌，这群饭桶，怎么什么事都干不好。
很快，森凡设计就召开了高层会议。