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一言不发的廖锦文、鲍和春。他们两人低着头沮丧地坐在属于他们的位置上。
其他干部的表情也是木木的，嘴里叼着香烟不停地吞云吐雾，似乎想用浓密的烟雾将自己遮盖起来。他们都知道胳膊扭不断大腿，有人大主任和其他领导撑腰的吴劲书这次彻底的赢了。廖锦文、鲍和春因为相信乡政府那个连毛都没长齐的小子而发起职工代表座谈会、召开职工代表大会，结果成了大家眼中的小丑，都在看他们的笑话。不出意外，这次他们两人的位置非挪动一下不可，但绝对不是升职。
吴劲书看了一下手表，客气地正笑呵呵与舒安民说话的赵有年问道：“老领导，现在可以开始了吗？”
无论是人前还是人后，吴劲书都客气地称呼赵有年为老领导，这不但是多年形成的习惯，更是因为他知道赵有年不服老，对退居二线有点郁闷。如果有人喊他赵主席，他心里很不乐意。
赵有年笑着说道：“劲书，你是堂堂的一厂之长，我们只是来看看的，什么时候开会你定就是，客随主便嘛。开始吧。”
吴劲书又客气了几句，话里将自己摆得很低之后对着麦克风说道：“同志们，请肃静！现在我宣布大会开始。在开会之前，我强调三条：第一条，大家必须抱着平静的心情认真参加会议，仔细听取上级领导的指示，用心领会，将来在工作坚决执行。对于我们工厂前段时间发生的事不要再多想不要再议论。
第二条，前一段时间有的同志因为世界观改造不好，受一些没有经验的同志鼓动做了一些错事，对我们罐头厂的生产造成了冲击，影响了生产，但组织上本着‘惩前毖后、治病救人’的原则，还是会给这些同志一个改过的机会，一个反思的机会，不要背什么思想包袱。一定要相信组织。也只有依靠组织，你们的思想才能进步，你们的私心和错误才能得到改正。
第三条，散会之后，所有与会的同志都要写一篇文章，谈谈你们的体会，谈谈你们今后的工作怎么开展，谈谈你们如何团结在厂领导班子、团结在组织的作为，如何带领职工走出困境。只有一心一意搞好自己的本职工作，不东想西想，踏踏实实，这才是值得组织信任的好干部，你们的前途才能光明。
好了，现在请我们的老领导赵有年同志作指示。”
踌躇满志的吴劲书站起来，很客气地做了一个请的手势，然后大声说道：“大家鼓掌欢迎。”
热烈的掌声响成了一片。
赵有年半眯着眼睛，双手朝下压了压，一边笑着说道：“呵呵，罐头厂的干部职工真是太热情了，很有朝气嘛。好好好……”
等掌声停顿下来，他坐正身体，将麦克风压低一些，咳嗽了一声，严肃到说道：“同志们，我和相关部门的领导来罐头厂已经有好几天了。来之前我可是提心吊胆的，为何？是因为社会上有我们罐头厂太多的不实之词、太多的流言，说什么我们罐头厂是火药桶，说什么我们罐头厂的领导班子都烂了，说什么工厂的职工对干部恨之入骨，来一个打一个，等等，等等，说的很严重啊，你们想想我这老骨头要被我们工人打几下，还不散架？呵呵。”
他笑的时候，一些人也附和着笑，似乎觉得赵有年的话真是很风趣似的。
赵有年又板起面孔，说道：“这些流言蜚语不但有不明真相的百姓在流传，更可悲的是有一些领导也相信。而我呢？坚决不信！所以我主动请缨到这里来看看，我就不信罐头厂不是我们党所领导，不信全厂的干部职工包括你们在座的各位就不相信组织。结果怎样样？一切不都是好好的吗？从你们身上我就知道你们还是相信组织的，对上级领导是尊重的，是信任的，你们中极大多数同志还是党的好干部。”（未完待续）