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春节过后，田振军就组织召开了一次台务会。在这次会上，田振军正式向大家宣布了班子成员的分工。他负责全面工作，方笑伟主管技术，桑学文主管新闻。接着，田振军又讲了好多，比如领导班子内部的团结协作问题，各部门之间的相互配合问题，广播的质量问题，新闻的导向问题，加强广告创收的问题，提高人员素质的问题，各负其责的问题，等等。
台务会的成员们都煞有介事地在笔记本上认真记着，但是，事实上谁都清楚，田振军的这些长篇大论都是些套话、废话，是可以在任何一个新闻单位说的话，因而，说与不说都无关紧要，但记与不记就大不一样了。尤其新领导上任做指示，你必须做出一副埋头苦记的样子，领导看了肯定受用，觉得你这个下属对他很尊重，很服帖。凡领导者，大都需要这样的下属，这不仅仅是他的自尊心的需要，更重要的是他领导权威的需要。倘若领导在做着指示，你旁若无人地抽着烟，一个字的笔记都不记，即便你的工作干得再出色，领导也会对你有看法，认为你目中无人，瞧不起领导。从此，领导便对你有了看法。要是领导对你有了看法，尤其是新任领导对你有了看法，你的政治生涯也就到头了。在官场中混久了的人都明白这个道理，凡开会都要带笔记本，凡领导做指示，都要做笔记。不管领导多没水平，你在心里多么厌恶他，你也要假装出认真听记的样子来。至于你在本子上写什么，却完全是你自己的事，你可以帮你的老婆算一个月的家庭开支，你也可以写一点鲁迅式的杂文，讽刺讽刺领导，或者随心所欲地画几幅漫画什么的，你在纸上弄什么都可以，就是千万不能像傻B那样坐着，那样坐着吃亏的将是你自己，而不是别人。
就在田振军讲那些人人皆知的大道理的时候，胡扬也在埋头苦记着。但是，他记的不是田振军的讲话，而是这样的内容：第一，领导成员分工后，都市调频台还由方主管吗？第二，田为什么没有提到调频台的事，是他一时疏忽了，还是另有打算？第三，我需不需要在会上提出这个问题来，把它明确一下。就是会上不提，会后也必须找一找，应向他讲明，都市调频台是具有法人资格的自收自支单位，应有独立的经营权，应尽快申报人员编制，任命负责人。否则，必然会失去应有的活力。
事实上，在此之前他曾多次向方笑伟提过这个问题，方笑伟的答复是等电台的新班子确定之后再组建调频台的班子，凡事要一步一步来，别着急。胡扬自然明白方笑伟的意思，方笑伟迟迟不报上级组织任命他，目的就是不想放弃自己对都市调频台的控制权，这样他方笑伟才好进退自如，当上电台的一把手，可以一如既往地主管它，当不上一把手，他自己没准儿就要兼任调频台台长。事情往往就是这样，在当年创办都市调频台的时候，方笑伟瞻前顾后，前怕狼后怕虎，却让他打头阵。他完全可以推测出方笑伟这种人的心态来，搞砸了，方笑伟屁股一拍，把责任推到他胡扬的身上。搞好了，却贪天之功为己功，并把这个实体当成了自己的退路。
现在，事态已经发展到了明朗化的程度，胡扬觉得有必要同田振军沟通一下。他不是那种把权力看得很重的人，但不该放弃的他也不愿意放弃，因为他毕竟为此付出了心血和汗水，他希望把这项事业做大做强，以此来体现他的个人价值。没有这样的抱负，也许从事情一开始他就没有勇气出来挑这个大梁了。
他决定去找田振军，把他的这些想法告诉他，让他及早做出决定。
他找了几次，田振军的办公室总有人。回避出来，心里不免在想，田振军还没上任之前，大家似乎是同仇敌忾，大有不把他排挤出去绝不甘心的意思，可一旦他真真实实地坐到这个座位上后，大家又争先恐后地向他去汇报、请示工作，甚至还有讨好卖乖之嫌。
人哪，要想活出个真真实实的自我来是多么地不容易。看来，人人都得戴着个假面具，否则，他就很难混得自如。尤其是混迹于权力中心和权力边缘的人更是如此。同时，从这一点上可以折射出问题的另一面，那就是权力的威严和神圣。
胡扬胡思乱想着来到办公室，刚刚阅完了新闻稿件，田振军就打来电话叫他上去。他放下手头的工作，就颠儿颠儿地上了楼。心里却在嘲笑自己，为了小小的一点权力，我老胡竟也成了一条哈巴狗。
一进门，胡扬就大大咧咧地说：“田台真忙，找了几次都有人给你汇报工作，我都不好意思再打扰了。”
“坐！坐！”田振军一边示意他坐一边说，“刚来，情况不熟悉，就得多做调查了解嘛！没有调查就没有发言权。”
胡扬就打趣地说：“田台的这种工作作风值得我们学习，难怪上次召开台务会，田台一讲话就切中要害，给了我们极大的鼓舞和教育。看来，主要还是田台的调查研究搞得好。”
田振... -->>
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