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许大茂听闻这样的待遇，不禁有些惊讶。
考虑到对方的背景，这样的要求确实不算过分。
清华大学的学历，外加三年海外工作经验。
这些条件虽然合理，但他是否能负担得起这样的雇员呢？
许氏小店每月带来约四五千的利润，录像厅也有两三千的进账。
然而，废品回收站的收益却是缓慢的。
如此优秀的人才，若轻易错过，似乎并不符合他的本性。
深思熟虑后，许大茂开口：“我最多提供每月三百元的薪水，社保和公积金没问题，你提到的假期也会照准。”
“但你需要跟我签订至少五年的合约，当然，未来的薪酬会根据你的工作表现逐步提升，你考虑一下，如何？”
说完，许大茂将白雪的简历递还给她，静静地等待她的回应。
白雪此刻完全被许大茂的提议惊呆了。
刚才看到他微微皱眉，她已准备收回简历离开。
然而，他紧接着给出了可以接受的薪酬方案。
三百元月薪，社保和公积金齐全，连她提出的假期也没异议。
这……这也太出乎意料了！
白雪凝视着许大茂，试图从他的表情判断是否在开玩笑。
然而，他的神情十分严肃，没有一丝开玩笑的意思。
白雪心中涌起感动，这是她回国后的第三天。
前两天她在此地寻找工作，但每次提出薪酬要求，都遭到无情的拒绝。
若今天再找不到工作，她可能就要向家人妥协，进工厂，几年后找个对象结婚。
现在，她不必向父母和亲戚妥协了。
三百元月薪，在整个中国有多少人能享有，即使在国外，她也没得到过这么高的待遇。
她提出五百元只是想讨价还价，毕竟她是金融专业出身，对价格谈判心知肚明。
但之前的企业都没还价就拒绝了。
白雪强装镇定：“好吧，成交！”
许大茂忽然觉得自己的开价可能过高，但话已出口，无法更改。
不过，短期内白雪想涨薪，恐怕是不可能的了。
许大茂领着她去了隔壁的打印社，打印了两份雇佣合同。
看着白雪在合同上签名，他又拿出百货店的公账盖在上面。
于是，白雪自然而然地成为他首位有正规劳动合同的员工。
许大茂将白雪的那份合同递给她，让她收好。
白雪接过合同，扫了一... -->>
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