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这些年来，姜山作为警察群体的一员，深以这个职业自豪，同时也深为这个职业里的同仁们担忧。
他体会最为深刻的，是这个群体的价值取向越来物化，一些人的心态越来越扭曲，将职业的权力极度私有化，又极力最大限度地演绎、运用着这些权力，谋取个人的利益。
一切以个人为中心的价值观一旦占有市场，在这个市场上交易的就是各自权力弹性的便利，互惠互利，互不侵犯，各自为政。
有的还会为维护自己的势力范围，不惜布局去制裁侵犯者、忤逆者。
一位老领导对姜山被评为上级功模后表示祝贺，在个别交谈时，送了姜山一句令姜山振聋发聩、终生难忘的忠告。
“别看不起他人，有些人尽管不学无术，但不是一无是处，他们善于琢磨人，骨头里挑刺是一顶一的。他们尽管说不对，但说的多了，也就成你的毛病了。”
有时真是“舌头底下压死人”啊。
姜山一直坚守着自己的底线，不锋芒毕露地做人，而是竭尽所能地做事，当然先做好是自己的份内之事。
这次，接手这起案件，让他为难了很长时间。
他不能不接受上级的命令，也不能不顾及同事的脸面，毕竟是一个锅里摸勺子。不能让人看出来自己太能，如果你太能就会伤及他人。
显得他人无能，就是你厄运的开始，时不时你就会碰个钉子什么的。
有时，他们暗中下的药让你吃了，你真的会中毒身亡。这不是危言耸听，而是真实的教训。
公安这个系统里，有多少红极一时的人，到最终一件事情败北，就从此一蹶不振。很多人就是吃了同行中妒忌之人下的药。
姜山一直保持着自己沉稳的风格，尽量避开这类雷区，做对社会有益又不会伤及他人的事情。
但是这次，他是无处可逃，面对着这样一起看似简单、却因为背景关系错综复杂而变得扑朔迷离的案件，真是绞尽脑汁。
他首先要求原班人马上案，再就是将自己一个搭档带上，没声张地调阅了案卷材料，逐个参与的侦察员谈了看法。
组建专案组时，他首先肯定了前期的工作成绩，并选了周末晚上到自己一个朋友企业内部招待所里宴请了所有参与办案的人，喝了个大醉，放开了说笑，让所有参与者心里的气出够了，然后算是掀过一页，重新开始。
姜山在专案组中，只不过听他们说，看他们写的材料，重新对自己感到有疑点、不太扎实的情节进行具体的核实，对他们说的都是感到困难重重、压力太大的话。
经过数天的虚实结合工作，姜山终于寻找到了案件的突破口，当然是将此案办成铁案的重要环节，或者说是将此案澄清的关键证据。
箭在弦上，却不能发。
姜山办事讲究火候，就体现在这些地方。
他先慎重地找到大队长、分管局长，将自己已经非常把握的几个案件环节谈了看法，并提出了下步工作重点。
这些工作，姜山是逐步进行的，先汇报大队长，让这些看法成为大队长的，再让大队长带着自己去汇报给分管局长，再成为分管局长的看法和决策。
这样事情就好办了，毕竟领导要有准确的信息才能决策，而且决策不能无的放矢。
这也是姜山多年从事机关工作得出的经验，下属的好想法、好点子，只有让领导吸纳了，再变成领导更全面、更具体的决策，才会生效。
领导毕竟是领导，领导历来就比下属高明很多。
如果谁感到自己比领导高明，那就大错特错了，不仅你的想法实现不了，而且你的想法将无处可说，空想去吧。
姜山等着领导们有时间了，开了个案件调度会。
他先让最初办案的主侦办人汇报了全案情况，自己又汇报了接手案子后工作开展的情况和需要进一步查证、核实的情节和证据，这时，姜山汇报的是两个方面结果。
大队长肯定了专案组的成绩，也肯定... -->>
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