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在每一家大型的出版社里，都会有一些年轻的助理编辑。
这些年轻人或者刚从学校毕业，或者从出版社底层一步步来到这个位置，他们的主要工作是对邮寄来的书稿进行初选。
这份工作繁琐而无聊，每天就是看稿子，而且都是新人的书稿。
稍微有些名气的作家都不会采用这种投稿方式，而是有相对应的编辑负责。
助理编辑就是要在新人中发现值得出版的书稿，然后附上自己的意见交给主编审核。
这极为考验助理编辑的眼光和水平。
如果一位助理编辑能够推荐几本被市场验证为畅销书籍的新人书稿，那就证明了自己对图书市场的把握，会被提升为正式编辑。
每一位编辑和主编刚进出版社的时候大多都是从助理编辑开始做起。
所以说，这份工作虽然无聊，却很重要，关系到能否晋升的问题。
如果因为一时大意让一部优质的书稿从手中流失，而其他出版社却出版发行，并获得成功，那这位助理编辑会成为业界的笑柄，甚至会从此退出出版行业。
但工作时间久了，助理编辑难免会失去信心。
因为新人书稿的质量实在是不堪入目，想要从其中选出让主编满意的作品无疑是大海捞针，这种日子不知道什么时候是个尽头。
科尔就是纽约一家大型出版社的助理编辑，出版社越大意味着竞争越激烈。
他在三年的时间内提交了数十部书稿。全部被主编否决了，和他同一时期的助理编辑要么升职了，要么转行离开。
经过无数的打击，他决定下个月辞职。到金融行业闯荡一番。
此时美国的经济已经从第一次世界大战中复苏过来，金融行业异常的活跃，报纸上经常有一夜暴富的神话，惹得不少美国人都想要到股市上捞一把快钱。
科尔也是这么打算的，所以这几天他的工作积极性不高，能偷懒就偷懒。
出版社的信件收发部门会准时把最新的信件送到各个部门。其中就有一批新的书稿。
一般而言，装有书稿的信件上会有投稿的字样，很容易和普通信件区分开来。
这时候几位助理编辑无精打采的从中挑挑拣拣，虽然知道希望渺茫，但也期望自己能碰到一位文笔和创意都不错的新人作家。
他们一般是看信封上的字迹和地址。
按照以往的经验，字迹工整的作者往往创作比较认真。写出来的故事有一定的可读性。
地址在大城市里的作者他们会优先选择，这说明作者的生活环境不错，有很大可能受过高等教育，而不是中学生水平。
对于那种地址是打字机打出来的信件他们很少去碰，这种人太懒，连在信封上写字都不愿意，可见不是那种努力的人。
等到其他助理编辑挑选过后。科尔才走上前把剩下的十几份书稿拿到自己的办公桌上。
他开始了一天的工作。
说实话，他对这些被挑剩下的书稿没什么期待，只期望赶紧完工，到华尔街碰碰运气。
果不其然，这些书稿的质量都不高，有些稿子连语句都不通顺，更别说有什么新意了，大多都是模仿之作。
这时候。科尔看到一... -->>
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