第七十六章 高端的套路往往采用最朴素的方法 (2/2)
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第二天，林兴华到公司召开一个高层会议。
坐在首席上，他忽然意识到最近开的会比他以往都要多得多。
这样下去他还怎么安心当个甩手掌柜摸鱼。
不过一想到银行账户上不停往上攀升的数字，他只能道一句：‘真是幸福的烦恼，我还是怀念以前当工人的日子，虽然每个月只赚几十块钱，但那种日子很快乐啊。’
没一会，所有人都到齐了。
林兴华习惯性的深呼吸，身体前倾手肘靠在桌子上，双手交叉抵在下巴，他迎着众人的目光缓缓开口，道：“昨天亿国证券的管总找我谈了谈，想要合作共同收购88年的国库券，你们有什么想法畅所欲言。”
众人知道林兴华说的畅所欲言是真的让他们畅所欲言，而且提出有价值的建议，林兴华也不会吝啬，各种奖励大方的发给他们。
有了真金白银的物质奖励下，整个公司的氛围都是蓬勃向上，身处这样的公司氛围，每个人都找到了奋斗的意义。
对他们的大老板林兴华自然是更加拥戴。
跟着这样的老板，众人也是心甘情愿的为他卖力。
一时间会议室倒像菜市场一样热闹起来，每个人都说了说自己的想法，有些可行性高的林兴华就往王雅记录下来。
最后散会总结下来还真有几条不错的建议，林兴华暗中记下对应的人，月底会发奖金表彰他们。
要不是因为这一次的事情不太适合大张旗鼓的搞，他都想着在全公司征求想法，不过这一次相当于薅郭嘉的羊毛，林兴华只要一冒出这个想法就感觉头顶有什么东西在注视着他。
林兴华刚开完会，回到办公室。
王雅和他汇报了一下近期的财务情况。
“可以，这个月给大家多发百分之二十的工资当做奖励，这段时间大家都辛苦了。”
林兴华听完财报，叮嘱了一句，要想马儿跑得快必须喂好口粮。
“我知道了老大，从来没见过你这样的老板，本来我们公司的工资都比同行多过百分之二十，你还每个月的都发奖金。”
王雅白了他一眼，就是因为他经常发福利，每次公司员工都欢呼雀跃，搞得联谊大厦的其他公司的员工忍不住好奇打听。
再知道兴华公司待遇这么好，一个个都羡慕的直流口水，还有的跑到领导面前反映，说看看别人家的公司，再看看你。
害的他们的领导又到兴华公司来，明里暗里给王雅暗示。
说什么工资太高不利于年轻人奋斗之类的话。
听的王雅恨不得马上把这些黑心资本家吊在外面的路灯上。
现在她每次通知发奖金，福利都像做贼一样，心虚的很。
拼命暗示员工不要太嚣张了，低调低调再低调。
林兴华听后笑了笑，也可能是受到第一次创业都是和同族的兄弟的影响下，他也一直用对待同族兄弟的方式对待公司得其他员工，从不吝啬各种奖励都经常发放。
自从公司成立以来，每个月的工资从来都是超额发放，毕竟他的千万身价也多亏手底下的员工辛苦跑来的。
花点小钱就能够聚拢人心，何乐而不为呢！