第一百三十章 愤惋复何有
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为遂行高难度、高强度的攻坚任务，在霜雷军团中编制一支精锐直属大队，是很有必要的。
可是，如果抽调精锐忍者编成直属大队，霜雷军团中本就存在的指挥官不足问题还将继续放大。
两难的问题，很难有两全的解决方案。
飞鸟岚的初步设想，是将目前隶属于旗木朔茂部的飞鸟一族族兵集中起来，组建自己的直属大队；
自己的弟子和老部下们，则去担任基层小队和大队指挥官职务。
之所以讨论这个议题，一则是想通过头脑风暴来集思广益，看看有没有更好的解决方案；
二则是为了安抚自己夹带里为数不多的核心成员们——如果是按自己的设想实施，那完全是出于战术安排，并非是按血缘亲疏考量。
稍显遗憾的是，第一个议题的讨论，并没有惊艳的点子或方案诞生，倒是为飞鸟岚直属大队确定了两个新成员——叶仓和迈特戴。
叶仓态度坚决，她一定要编入飞鸟岚直属大队，贴身守护自己的情郎；
迈特戴表示服从分配，什么岗位都行。
飞鸟岚思来想去，还是觉得，让戴这位单细胞猛将兄去承担指挥任务，多少有些不靠谱。
于是乎，他以迈特戴叫他“岚队长”叫习惯了为由，将其编入了飞鸟岚直属大队。
喝过数盏茶，就着茶食甜点，会议开始了第二个议题的讨论——霜雷军团现阶段和未来的整体编制问题。
除了飞鸟岚，茶亭里的几人都没有大队以上编制的忍军指挥经验。第二个议题，变成了飞鸟岚的一言堂。
飞鸟岚计划，抽调4名瞬身术高手，担任专职通信员。
集中20名特别上忍和40名精锐中忍，组建一支60人编制的团属快速反应部队，该部另设部队长1员，副部队长1员。
将其余的忍者众，编成4个主力联队，每个联队下辖5个大队。每个联队另设联队长1名，副联队长2名。
除了内定快反部队长官为丸星古介外，霜雷军团其余所有小队长级以上的指挥忍者职位，都将通过接下来一周里特训中的实际表现来进行分配。
“飞鸟岚大人。”天才少年旗木卡卡西举手示意。
飞鸟岚微微颔首回应：“卡卡西君，请讲。”
“飞鸟岚大人，请问，特训实际表现有哪些评估标准，又由谁来评估呢？”
“问得很好！”飞鸟岚一边肯定的点头，一边掏出一个小卷轴抛了过去，“第一个问题的答案，都在这个卷轴里。卡卡西君，你看完后，按顺时针的顺序传阅。”
旗木卡卡西原地不动，帅气又臭屁的单手接过卷轴。旋即，他又觉得失礼，赶紧附上另一只手，并站起身来微微鞠躬道：“是，飞鸟岚大人。”
“第二个问题，自然是我来亲自评估咯。会有400个我，按照卷轴上的考评标准，对军团全员进行1对1的细致评估。”
“4～400个影～影分身吗？恐～恐怖如斯～”旗木卡卡西结巴了起来，天才如他，也几乎被惊掉了下巴。
见状，飞鸟岚的嘴角微微上扬，晓明哥的招牌微笑悄然浮现。他淡淡的向小天才解释到：
“不是你想的简单复制那么一回事。多重影分身之术是影分身之术的进阶优化版，是位列封印之书的高级禁术。”
“好好吃饭，快些长高长大。等你晋升特别上忍或者上忍之时，我就替你向三代目申请多重影分身之术的学习权限，当做我的贺礼吧。”
“是！！！飞鸟岚大人，多谢！”
(“少见多怪啊，卡殿。这才哪到哪呢？都不用提你那个挂逼弟子，原作里第七班的波之国任务篇，你快空蓝了还能变出数百个影分身吓唬人。以我现在常态两卡的蓝量，变出400个合情合理吧:-d”)
……
飞鸟岚的评估标准，其实就是借鉴(照抄）了原作世界公式书上的忍、体、幻、贤、力、速、精、印忍者八维。
他计划在接下来的一周里，通过精心设计的单向测试和对抗演练，评估得出霜雷军团所属400人的八维数据后，再进行科学的搭配分组。
下一阶段的特训，就是以大队、联队乃至军团为单位，进行联合施术演练，进行战术协同演练。
不管是前一世的篮球队履历，还是这一世的忍者生涯，都教会了飞鸟岚同一个道理——基本功必须专门练，实战经验只能实战得来。
指望以战代练，忽视基本功的练习，是要付出血的代价的；
训练再刻苦，如果训练项目不贴近实战，如果不去实战验证所得，在真正的大战面前就会露怯。
时间紧，任务重。飞鸟岚决定拿出比当年操练飞鸟岚班更盛的劲头，只要练不死，就往死里练！
金银铜材质的各种徽章，数额不等的各项目奖金，也已经准备就绪。飞鸟岚决定荣誉激励和物质激励双管齐下，在最短的时间内最大化的提升霜雷军团战斗力。
向前！向前！向前！