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们的肯定会跳脚不可，带壳的大米应该不会比营养大饼好吃多少。
这项工做最后还是要落在土灵宝宝的身上，没办法，虽然自己的丹田空间里面，只有土灵宝宝是人形精灵，而且还不怕饥饿，不怕劳累，不用休息不叫苦，好同志啊，干起活来嗷嗷叫，积极性那个强大，都不用陆浩宇去督促，只有他们不停的督促自己，“主人，您分配的干完了，下一步要干嘛？”
土灵宝宝的积极性有其自身的原因，巨大的工作量会进化石头人的身体，向人一样的柔和化，而且对土灵的修为提高和形态进化都有一定的促进作用，换句话来说就是干活越多，进化越快，看看他们的老大火灵都已经在灵体的巅峰状态，再下一步就是向火精进化。
其他的灵体也着急啊，他们不能落后于火灵，努力的向土精灵、水精灵和风精灵进化。
有这么多积极努力的手下，陆浩宇顿时感觉到自己对天梦团工厂的工人们许下的承诺靠谱了，工资有着落了，第一次工资老子就发大米给他们吃。
安排好了土灵宝宝催生水稻，碾压稻壳之后，陆浩宇直接跑到了铸造连，他不敢打扰老破烂，这时候他已经忙得焦头烂额了，将铸连长叫来之后，让他给自己安排两个战士，出来给自己做私活。
他虽然是总经理，但是也不能直接到基层找工人们干活，毕竟现在所有科技连队都是有任务在身的，自己将摊子全部分发下去，人家有自己的工作进度，陆浩宇不好直接插入，只能和铸连长要人。
此时的铸连长是代理厂长兼任车间主任，让他安排人力再合适不过。
虽然人力紧张，但是铸连长还是二话不说直接给总经理安排了两个铸造工人。一个负责画图打造型腔，另一个负责浇筑和成型打箱。
好家伙，这才半天时间不见，铸造连已经有模有样了，车间内部也分了工种，不是大家一窝蜂的同时打造，看来我的项目经理将装配连的分工作业模式传达给了铸造连，而且铸连长还特意跑了一趟装配连，进修了足足十分钟，将好的工厂流程管理理念带回了铸造连。
“不错，有前途，好好干，等完成了任务，直接给你们都提干，你的代理厂长会直接转正，你们的临时工也会直接变成正式工，同时奖金也会有所的增加。”
陆浩宇又给了铸连长和战士们几个甜枣，最大限度的提高工人们的积极性，铸造连的战士们都称呼陆浩宇为总经理，改变为工厂和公司构架之后，陆浩宇直接让科技连队脱离了天梦团的编制，打造成了现代化建设的雏形。
这一切叶孤辰都是不闻不问，完全放权给陆浩宇，毕竟他是将自己放在了董事长的位置上，也就是公司和工厂只要有大事件需要决定，那么他这个唯一的董事，需要拍板做决定的。
而陆浩宇也没有把公司制度全部执行下去，否则把那些审批签合表单一类的模式传授给叶孤辰，自己又没有助理，会被忙疯了的。(未完待续。)