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r /> 这已经不是简陋不简陋的问题了，压根就是建模功夫没到家，随便用软件糊弄两下做出来的。
看起来有种原始朴素的美。 就这种程度。
别说他们，估计刚进来的新人都能轻松上手。
“你们别看我，这就是陈总弄出来的方案。”
面对这一道道怀疑目光，老宋耸耸肩：“陈总的想法总是这么新奇古怪，你们也不用管这么多，反正只是考核内容而已，不指望能赚大钱，能盈利就行。”
“所以，只要我们设计的关卡评分和热度最高，就能晋升组长？”
“是的，这点我倒是可以肯定，还有其他问题吗？”
老宋扫视一圈，见没人再提问，便说道：“那行，都去做准备吧，好好把握住这次机会。”
说完就直接离开了会议室，只留下一众老员工议论纷纷。
看着荧幕上放着的游戏方案，表情既期待又纠结。
但为了这次难得的机会，他们也只能拼了。
记录好内容后就匆匆离开会议室，到外面去挑选合适的新人。
“师傅，这真是我们接下来要做的游戏？”
黎明团队内。
被召集起来的新人，全都揪着一张脸，有些犹豫的看着电脑上的设计方案和草图。
这怎么好像
跟他们在学校里学的东西，不太一样？
若不是带他们的师傅亲口所说，他们甚至都不敢相信这是出自老板之手。
“行了让你们做就做，这个方案看起来虽然.特别了一点，但也是有它的优点的，咳咳。”
其中一名老员工干咳两声，掩饰自己心中的尴尬。
以他们现在的制作水平，和洪荒自研引擎的强大，做这种游戏简直就是大材小用。
但毕竟事关自己的将来。
也只能豁出去了。
“优点.”
新人们满头黑线，又看了看电脑。
他们实在看不出这个游戏有什么优点。
不就是一个非常简陋的橡皮人闯关游戏吗？
而且关卡还特么是用各种方框模型堆砌成的，甚至素材到网上一搜就一大把，连他们的水平都能轻松驾驭。
用这个来做他们的入职考核。
会不会太随便了一点？
而且据说还事关老员工们的职位晋升。
实在不明白老板是怎么想的。
正好这时。
谈完事情的老李经过旁边，凑过来看了一眼，也跟着笑出声。
“哈哈，阿光这就是你们接下来要做的游戏？别说，这怪东西看着挺别致的，就不知道能不能卖出去。”
他的笑声很大，又带着幸灾乐祸，丝毫没有身为团队领袖的样子。
谁让这几个家伙之前一直调侃他做的Only up不行。
现在风水轮流转，终于轮到这帮家伙受罪。
心里别提有多爽了。
而跟他熟识的阿光几人则是满脸涨红：“你等着，等我们做的这款游戏爆火，到时候别酸１
“好，我等着，我倒要看看这么简单的游戏能弄出什么花来，如果真能出成绩，我请你们吃饭。”
“这可是你说的，大家加把劲，把老李头吃穷１
怒骂中，阿光等人就纷纷坐回座位上面。
带着一股冲劲开始制作游戏，准备在这次独立游戏节里面一鸣惊人。
(本章完)