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片地方生存发展下去，完全靠各种关系。
转眼间一个星期过去了，而刘扒皮也给舒城打来了电话，告诉舒城一共找到三个，在听到舒城可以给三人签订劳务合同之后，三人都很乐意来东北分公司，而且这三人的年纪都不大，只有三十岁左右，从十九岁便开始干农民工，有两人一直是干连续梁，积累了丰富的经验。
周一，开完早会之后，舒城让办公室通知机关全体领导班子成员，下午两点召开分公司领导班子会议。
下午三点，东北分公司总经理舒城、书记占云天、副总经理余淳安、赵越胜、总工程师朱凯、财务总会计师商航以及安全总监陈强，一起在会议室开会。
至于副总工程师林小勇和工会主席常凯，舒城并没有要求两人参加。
当大家落座的时候，在场的七人，另外六人都望着舒城，不知道舒城在下午一上班，就召集大家开会，到底是因为什么事情。
舒城咳嗽一声，道：“今天召集大家来开一个会，是关于公司新运营模式的事，想必大家也知道了，现在我们分公司是铁路三十一局，唯一一家采用新运营模式的分公司，可以说，成败与否，整个铁路三十一局都看着，为了尽快的走出一条可行的运营之路，我有个提议，大家可以参考一下，大家商量完之后，集体投票表决！”
众人一听舒城这话，就更加好奇了，在此之前，可是毫无征兆啊，舒城突然来这么一手，到底有什么目的？
至于投票表决，在座的基本上都清楚，只要说出说出了他的提议，九成是要通过。
舒城环视一圈，继续道：“大家也知道，我一直推崇一个标段的工程，全部公司内部成员施工，不采用劳务分包队伍，这几天经过和局公司相关领导的探讨，觉得必须拿出一个标段来做试验，经过探讨之后，局公司领导认为，把哈大铁路中的标段，拿出来做这个试验，最好不过！”
舒城这么一说，在座的人，每一个人表情都不一样，而赵越胜的脸色，刷的一下就白了。
原因很简单，哈大铁路是雷云昌分管的，雷云昌是指挥长，而雷云昌和赵越胜都是赵武昌的人，一旦实行这种模式，也就是说，其他劳务分包队伍，根本就没机会进场，标段内所有的工程，全部由公司内部的成员施工。
而没有劳务分包队伍进场，那么这些领导的外快从哪里来？因为不管是指挥长还是项目经理，他们的很多资金，都是从劳务分包队伍那边走账，有些甚至直接在劳务分包队伍里面占股，劳务分包队伍赚钱之后，这些领导直接从劳务分包队伍那里拿钱。
从劳务分包队伍那边走账的好处在于，不怕审计和公司的查账，只要这些钱给的合理，你爱怎么说怎么说，都没有什么事。
可如今一旦把劳务分包队伍这只手斩断了，这完全就是要断绝某些领导的收益啊，因为资金都在公司的账面上，你想走账，那得看你本事了，而且很容易出事，一旦出事，就要做好蹲监狱的准备！(未完待续。)