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第20章职场规则
乔心唯早上一去上班,江浩就给朱子睿打去了电话,声声质问。
“你手底下有个叫李倩薇的,嚣张跋扈城府很深,第一天就故意刁难我老婆,你怎么把这种人留在公司,还让她当组长?!”
朱子睿:“浩哥,你别生气,你是说李倩薇故意刁难嫂子?这……我真的不知道会有这种事啊,对不起。”
“你不必道歉,你现在立马把李倩薇解雇。”
“这……浩哥,不太好吧。”
“有什么不好的,盛世不留人品低劣的人。”
朱子睿郑重地说道:“浩哥你不知道,李倩薇在业内是能力很强的策划手,她的领导能力也是一流,现在公司里一半以上的大案子,都是她领头在做。况且她在盛世已经有七八年了,要解雇她可不是我一个人说了算,还得开高层会议,至少王总裁那边要同意。”
“这么说来,还不能解雇她了?”
“没有解雇她的理由啊,她一没犯错,二能力很强,三贡献很多,要是突然解雇了她,肯定会引起上下员工的恐慌的。”
江浩闷着声音不再说话,比起简单的部队,这尔虞我诈的职场可要复杂多了,他不擅长,也不喜欢。
朱子睿说:“哥,我知道你心疼嫂子,但是你硬要解雇李倩薇,难道不怕引起嫂子的怀疑吗?刁难她的上司第二天就被无故解雇了,嫂子这么聪明,肯定会怀疑的。”
这,倒也是,是我少虑了。
“还有啊,嫂子初进公司,资历深的老人难免会压一压新人,这在职场根本不算什么的,算得上是一种职场规则。我觉得这些事先让嫂子自己处理,要是李倩薇实在太过分了,我就去提醒一下她,你看怎么样?”
还能怎么样,只能这样了。
“哥?哥?……浩哥?”
“你给我盯着点。”
“好的好的,我一定不会让嫂子受欺负的,哥,你放心吧。”
——
李倩薇在看过乔心唯的补充稿之后,为之一亮,她再也不会用资历平平去形容乔心唯了,能在这么详实的策划案里还能增加这么多条实用性极高的意见,没有三五年的经验做不到的,她低估了乔心唯,她抬起头来看了她一眼,欲言又止。
乔心唯已经在这里站了二十分钟了,还没习惯穿高跟鞋,又站了这么久,她的小腿有些乏。
良久,李倩薇终于开口了,“你写的东西一般般,可有可无,既然远大那边都已经确认了,那我们又何必节外生枝,就这样吧。”
“哦。”结果并不在乔心唯的意料之外,“李组长,其他有什么事需要我做吗?”
“暂时没有,你出去问问其他人有没有事,你配合着做。”
“好的,那我先出去了。”
乔心唯礼貌地点了点头,才要转身,李倩薇又叫住了她,“等等……乔心唯,我希望你能说实话,你……认识远大的阮总?”
乔心唯又转过身来,她也没想说谎,认识远大的总经理并不是什么不可告人的事情,“是啊,他是我以前的上司。”
李倩薇又惊讶了一下,“你是从远大跳槽过来的?”
“不是,我已经离开远大三年了,已经过了保密期,我现在与远大不存在任何关系。”
“这件事朱部长知道吗?”
“你是指我在远大上过班这件事?”
李倩薇面有难色,尴尬地说:“不是,是我让你写策划案这件事。”
乔心唯恍然大悟,原来李倩薇也是有害怕的事情的,她如实说道:“我与朱部长并不相识,我没必要把直属上司交待的工作告诉他。”
李倩薇松了一口气,看她的眼神多了几分尊重,“乔心唯,我只是看不惯那些托关系进来的人,我觉得那种人要实力没实力,还会恃宠而骄不服从上司的命令,我身为策划部一组的组长,有义务管理好组内的一切工作和人事安排,不然,二组三组就会迎面赶超我们。我希望你理解,这件事情,其实只是一个误会。”
她说了这么多,无非就是在道歉,但心高气傲的她怎么可能说出“对不起”三个字,就连“我错了”都不会承认。
乔心唯点点头说:“李组长,我是真心实意地来工作的,希望以后有我能帮得到你的地方,”
李倩薇自行惭愧,面露难色,只能尴尬地点头,“其他没事了,你先出去吧。”
“好的,对了,我下午想请假去二院体检,不知道可不可以?我怕周末人太多,所以想今天下午就去。”
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