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其实,在和马宇的对话中,朱秀江的心理状态,也是经历了几个微妙的变化,
作为一位领导者或企业掌门人的身份,她展现出坚定的决心和深思熟虑的决断力,
将马宇视为自己的接班人,这是出于对其能力的信任以及对未来长远规划的考量。
她对陈泽和倪冬冬虽有所保留,但对马宇却毫不掩饰其特别的期望和倚重,这表明她在商业决策上既理性又感性!
当马宇表现出对新领域的疑虑和不安时,朱秀江的内心出现了短暂的挣扎和无奈。
一方面,她无法给予马宇失败后具体的安慰或保证,因为她清楚商业世界的残酷性和不确定性,
另一方面,由于她对马宇深厚的情感,她又无法对他施加过多的压力。
正是因为这种矛盾心理让她选择了暂时搁置这个问题,转而强调现在的重要性。
随后,朱秀江流露出一种深深的眷恋和妥协。
她承认自己对马宇的感情,已超越了一般的上下级关系,明知这样的感情在现实中可能面临重重困难,
但她仍选择勇敢面对,体现出一种成熟女性的坚韧与执着!
最后,她对马宇寄予厚望的同时,也暗含着一丝焦虑与期待交织的心情。
她要求马宇不仅要学习,还要有取代现有位置的勇气和决心,
而这一方面,也反映出她对马宇成长的迫切需求,
另一方面,也显露出她对未来不确定性的隐忧,但无论如何,她都坚定地支持马宇向前迈进。
“我们一边走,一边说吧……”
没办法,朱秀江知道,朽木不可雕也。
但是,现在还真没有更合适的人选,否则她也不会赶鸭子上架……
是的,没错,马宇,就是鸭子。
作为一位领导者,朱秀江不仅具有坚决的决心和周详的决策智慧,还表现出了对人才培养及公司未来接班人的深刻考量。
她看中马宇的能力,并对他寄予厚望,将其视为潜在的接班人选,同时对比之下,对陈泽和倪冬冬的态度则更为审慎。
面对马宇对新领域的疑虑,朱秀江在情感与理智之间徘徊,她深知无法为马宇提供绝对的安全保障,
同时,也因情感上的牵绊而不忍过分施压。
朱秀江通过暂时转移话题至当前重要事项的方式,化解了直接冲突,这体现了她的高情商和领导艺术。
她公开表达,对马宇超越一般上下级的情感依赖,展现了作为领导者的人性化一面和面对现实困境的坚强。
尽管内心充满对马宇能否胜任的焦虑和期待,但她依然坚持鼓励,
并要求马宇积极进取,勇于承担更大的责任,这显示了她对马宇快速成长的急切需求以及对未知未来的深深忧虑。
最后,“我们一边走,一边说吧……”这句话传达出朱秀江务实而又包容的态度,
她明白,不可能短期内改变现状,同时也意识到目前还没有更理想的人选替代马宇的位置。
因此,即使面临挑战,她也决定信任和支持马宇去不断进步与突破自我。
在这种看似戏谑的比喻中(将马宇比作鸭子),透露出朱秀江对马宇的深切关心与鞭策,以及对整个团队发展和企业传承问题的严肃思考!
陈泽听到了脚步声,但是,他没想到,朱秀江居然真来了……
“朱秀江阿姨,这位是……”
陈泽这才注意到,不仅仅是朱秀江过来了,在她的身边,还多了一个男人。
“陈泽,这位是马宇,也是接下来,你和倪冬冬那边,需要培养的新人。”
“新人?”
陈泽皱了皱眉,这个时候培养新人,可能吗?
虽然心里有疑惑,但是嘴上还是说道,
“朱秀江阿姨,既然是新人,那不... -->>
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