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软软看向岑溪。
“因为我们是高端，所以要比别人高一点比较好。”岑溪分析道：“底薪2000，然后算上提成，一个月4000到4200这样子差不多。”
张软软微微点头。
因为奶茶店员工是个没有门槛的工作，又没有任何学历要求，有手就行，所以对于本地的普通人来说，可以在本地上班，一个月可以到手4000块钱已经是很好的了。
“那就按照这个定？”
岑溪等待张软软拍板。
张软软换换摇了摇头。
“你看这样子行吗。”张软软说出了自己的计划。
岑溪当场露出了见鬼的表情。
嘴巴张大，都可以塞入一只鸡蛋了。
半响，她才反应过来结结巴巴的问道：“老，老板，您刚才说的，可以再说一遍吗？”
张软软重复了一遍。
她已经习惯了，她每次说正事，别人都会怀疑自己听错了。
再一次听到张软软的原话，岑溪也是确定了，自己没有眼花，哦不对，是耳花。
张软软还真是玩到这么大。
“老板，你确定要这样吗？”岑溪还是忍不住再问一次：“你要想清楚了，你开出这样的条件，影响的不止我们的利润，还有我们的同行。你这样搞，等于是把他们都架在火上烤埃”
岑溪一想到公布张软软口中的招聘信息之后，同行会是什么反应。
“确定。”张软软无比认真。
她等的就是这一刻！
怎么可能还退缩。
“那行，我回头编辑一下，等您过目确认之后，我就发布。”
岑溪回去工作了。
双手捏紧，准备大干一场！
“啪啪啪。”
岑溪的个人办公室里面，岑溪把键盘都要按到冒烟了。
两个小时之后，她把招聘信息发给了张软软。
张软软一眼扫过，确认没有问题之后，让岑溪就这样发布。
于是，只发过几条张软软直播研发奶茶配方的视频，粉丝不到五万的账号，张多希奶茶，发布了一条置顶视频。
招聘。
奶茶店服务员：9人。
工资：底薪3000，加提成月到手4000-4500。
福利：五险一金，节假日礼品（价值不低于600），年终奖（不会少于10000），效益奖（每季度不少于2000），月假至少六天。
工作时间：每天不超八小时（包含吃饭一个小时，加班时薪18）
要求：18-35岁，无犯罪记录，男女不限，文凭不限。
特别注意：需名城户口。
之前张软软在奶茶店上班的时候，她就一直想知道，老板给员工开多一点工资，放多两天假会不会死。
现在，她要来试试了。