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法为员工们提供更好的福利待遇。
钱，自己不会再缺。
有时候，自己花点小钱，看到为自己贡献的人，帮助过自己的人感到幸福，自己也会幸福。
这种幸福，就是一起分享成功的喜悦。
几万块钱，在自己眼里，可能跟前世眼里的几块钱也差不多了。
但这几万块钱，足够改变一些人的命运。
而自己，就是驾驭几百名员工命运的人。
陈石不想无意义地散财，一些功劳大的老员工，是应该提一下工资了。
自己，也要犒劳一下。
目前空闲资金近两千万，是该买辆豪车了。
本月内，公司不会再有大的商业动作，资金不会缺。
这两个月，能把公司整顿好就不错了，人员也要补充。
陈石看了会风景，走出自己的办公室。
今天虽是周六休息时间，按公司规章制度的话，办公室人员是双休的，但各办公室还是有人在加班。
“陈总好！”
“老板，您好！”
陈石每走到一个地方，看到他的员工，都会停驻一下，向他恭敬地打招呼。
而陈石，仅是微笑地点头。
偶尔，他也会开口说声“你好。”
陈石走进七八十平方米的人事办公室，看到这个办公室里的十个人事全部在加班。
其中，包括新的人事经理王丽婷，一个四十岁的中年妇女，办事干净利落。
陈石目前对她的工作还算满意，目前还在试用期。
经理级别，两个月的试用期。
陈石叹了一口气，他刚进门，所有员工看到他后纷纷站起来向他打招呼。
陈石向坐在办公室里头的王丽婷说道：“王经理，这段时间急事也忙完了，如果不是急事，平时晚上和周末，大家不用来加班，该歇息就歇息，不提倡加班。
就算有事，周日也少加班，让大家歇歇。”
公司里全是加班的气氛，不太好。
时间长了，都弄成喜欢加班的节奏，白天工作拖沓，把事放到加班时间做。
王丽婷有些忐忑，恭敬地说道：“好的，老板，我一会通知大家。”
陈石点头，停顿了下，考虑到普通员工都是为加班费问题，毕竟这不是小钱，又向这些员工说道：“平时把事做好做完，薪水会给大家涨的。”
“如果人手不够，就多招些人。”
几个年轻的员工感觉还是加班好，周末双倍加班呀，要是节假日，更是三倍工资。
这个月他们加班虽然很累，但也很爽呀，平时晚上加班按小时算，一般为三个小时。
如果基本工资为四千，每月工作日为22-23天，每小时工资就为22.5块，每小时加班工资就为45块。
若是周末，一天加班费就是360元。
疯狂加班一个月，加班小时总数能达到120小时，光加班费就有5400元。
所以说，基本工资四千，再加上一千多块的绩效，再加上加班费，普通员工月薪也能达到一万块。
若是工资高些的，加班费就更高。
当然，一般一个月加班总数极少达到120个小时，一般能达到一百个小时就很多了。
如果员工没了加班费，月收入就低了许多，回到几千块钱的水平。
不过，员工们也知道，最近公司迅速发展，人手缺，这两个月加班才疯狂，老板也大方。
等到公司闲时，肯定没有那么多加班了。
就算有加班，估计加班费没那么高。