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顺着刘斐所指的方向，正是大家刚才逃离的地方，于是众人都沉默了，连一直都是乐天派的丁晓艺都沉默了。
心理阴影就是在不断的受到打击之后产生的。
自己这一帮新手玩家本身就因为两个任务被强制的跟一帮高玩们战斗，只其中随便一个，自己这一帮人就跟打BOSS一样，死伤惨重。
现在要重新回到那一堆人之中，想都不敢想。
可是不交任务，自己受的罪不是白受了？！
一帮人瞬间纠结。
胡萝卜与大棒。多少人畏惧大棒而躲避，而又有多少人应为贪婪与胡萝卜而掉进粪坑，不，陷阱！
鸟为食亡，可不是人类的选择，要做也做人为财死的事情。
看来无论怎么选在好像都要在生死之间做一番挣扎才行。
“走吧，走吧，人总要学会自己长大！”小奇突然唱了一句歌词，他是现在对没有斗志的一个，因为自己的战斗机爆炸，就跟他自己的战斗鸡爆炸了一样毫无导致内心一片萎靡。现在满脑子都是回到工坊里养伤，不，是养飞机！钱哪，自己好像只是一个低调的民间电焊工啊！怎么就摊上养飞机这样高端的事情了呢！
阿布感慨的拍了拍小奇的肩膀，两个老爷们瞬间友谊倍增！
所有人都沉默的等待刘斐的决定。
既然大家都选了刘斐作为队长，那么就要对她有着起码的尊重，否则连队长都不能尊重的小队也不能成为什么真正有前途的小队了。
那种下属给上级下绊子上级给下属穿小鞋的队伍，只能出现那种度过了生存危机开始分蛋糕的队伍里，那种筚路蓝缕艰难创业的时候，所有受不了合不来的不用内斗，自己就走人了，如果这时候他们还内斗，这就是自取灭亡了。
当然，反过来说，在一个队伍里，如果领队的人总是犯错误，那么这个领导人最后也会被队伍给抛弃掉。
作为鲜嫩领导人的刘斐现在飞快的感觉到作为领导人的压力。适才的生死之战告诉了她，一个决定不好真的会出人命的。
想要排解掉这些压力，领导们大概有这么集中方法，一个是定立规矩，用规矩替你做大部分日常工作中的决定，这样一旦出现左右为难的或者一些难堪的决定就可以推脱给规矩“啊，这就是规定，没办法！”之类的。心里的别扭啊压力啊负罪感的都会最小化，当然这样就会带来一个问题，人会变得冷漠。人依靠程序化生活自然会变得冷漠。
第二个办法就是人要没皮没脸一点最好。就认为自己的决定是对的，最好的，应该的。出了问题也是问题太难，敌人太狡猾之类的，跟自己无关。得了好处完全是自己英明神武。相当多的人在做了领导后过了一个星期之后都会变成这样的生物，没脸没皮没节操！仔细一看历史上很多成功人士基本上都是这种没皮生物，他们就是靠这个法宝混出头的，很好用，大家可以经常试一试。缺点也有，就是如果队伍里或者敌人那里有个更不要脸的，自己反而就会变的有点尴尬，就好比本来主动降低到负数的节操在对比之下又变成正数了，努力都白费了，你说尴尬不尴尬？！
再往上经常写段子的刘斐... -->>
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