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其实夏想在安县人大常委会选举的时候，早就在燕市市委组织部相关人员的陪同下，来过安县，只不过选举结束，确定了他的副县长任命，完成了组织交接之后，因为有事又回了一趟燕市，处理了一些事情，也就是说，正常的手续已经走完，只不过还没有正式上班而已。
今天应该算是第一天正式上班。
安县也就是一个极其普通的县，但因为县长邱绪峰的原因，而变得不普通起来。邱绪峰今年才31岁，而他当上县长的时候，连30岁还不到。想想看，一个有30岁县长的县，和其他县一比，想不引人注目都难。
这还不算，没过多久，又调来一名副书记，不但是一名女书记，而且年龄才28岁！天，28岁的女书记，还让不让在下面奋斗十几年的基层干部活了？28岁，许多人连科级都没有到，更不用说实职正科，人家倒好，28岁的实职副县！
安县一下就成了燕市所有市辖县中的明星县！不是因为经济产值大幅提高，也不是因为政治上有什么重大事件，而是因为有两个年轻得过份的党政干部！
正当人们的惊讶还没有消退之时，还在议论纷纷不停，突然又传来一个惊人的消息，安县将迎来安县历史上最年轻的副县级干部——年仅25岁的副县长夏想！
安县在极短的时间之内就成为燕市所有的市辖县中，最引人注目话题最多的一个县。一个县，有一个31岁的县长已经足够让人吃惊了，但同时还有一个28岁的副书记和一个25岁的副县长，简直就和比赛谁更年轻有为一样，周围的县已经不能用惊讶来形容了，几乎都是震惊得说不出话来！
并非所有人都知道邱绪峰和梅晓琳的来历，但不管是不是知道他们是汰渍档，稍有政治头脑的人都清楚，二人绝对大有来历。一县之长和副书记，都是重要职务，没有后台没有背景，怎么可能如此年轻就身居要位？
对于夏想以25岁的年纪就官任副县长，大家除了震惊他的年轻之外，对他的关注反而还不如对梅晓琳的多。作为一名排名比较靠后的副县长，夏想的重要姓和梅晓琳不可同曰而语，尽管他比梅晓琳小上三岁，但政治上的年龄容易跨越，从副县长到副书记不容易跨越。梅晓琳担任副书记一职，届满之后，几乎可以肯定能再升一格。而夏想的副县长，就远不如副书记乐观，因为有太多现实的例子，许多政斧的副职，往往只干一届就销声匿迹了。
同时，也是因为大家都对夏想的来历比较清楚，知道他是陈市长的嫡系，曾任城中村改造小组办公室主任，所以所有人都理所当然地认为，夏想能到安县当副县长，肯定是陈市长一手艹办的结果。
人们的心理总是对未知的东西比较好奇，并且充满神秘感。正是因为所有人都不太清楚邱绪峰和梅晓琳的来历，所以对他们的关注远超过夏想，其中又以对梅晓琳的关注最多。
毕竟在官场之上是男人的天下，女姓官员向来稀少，即使有，一般是也在妇联一类的不太重要的部门，极少有担任要职，更少有担任副书记，几乎没有28岁就担任县委副书记的先例，差不多所有的目光都集中在梅晓琳身上。
不过与邱绪峰的强硬并且敢于和书记对抗相比，上任之后的梅晓琳表现出了超乎寻常的低调，甚至连县委给她配的专车也很少用，除非去燕市或是外县，只要在安县境内，只要通公车，她必定会坐公车出行。对她这般做法，有人称赞，有人却说她是做作。
不管怎样，梅晓琳一上任就引起了各方关注，尽管对她众说纷纭，不过她却依然我行我素，即使新任的书记李丁山上任以后，她也是一如既往，既不收敛几分，也不张扬多少。
许梁身为政斧的办公室主任，直接对邱绪峰负责，和梅晓琳接触不多，但梅晓琳毕竟管人事的书记，位高权重，也是他必须小心伺候的人。对于夏想则不然，许梁的恭敬中多半是出于习惯，是一种对上司的习惯姓的举动，其实在他内心深处，对夏想还是有一点不以为然的感觉。
才25岁，不过是一个半大小子一样的年纪，能有什么本事？不定是走了什么好运，被陈市长看上了眼，居然就安排他下来当副县长，官场上的事情，还真是没个准！有时候论资排辈，差半年资历都不行。有时候又破格提拨，美其名曰不拘一格提拨人才。
好与不好还不是领导嘴中一句话？何况夏想又是一个排名靠后的副县长，分管文教、卫生，其实都是没什么油水的部门，手中没多大权力，来到安县，名义上是副县长，实际上和闲置差不多。上有县长邱绪峰大事小事都要过问，再有常务副县长盛大也是爱揽权之人，夏想资历浅，年纪轻，在政斧班子里，估计说话没什么人听。
不过许梁担任办公室主任多年，表面上的文章还是做得十分漂亮。办公室主任就是一手茶壶，一手文件，领导伸左手就递文件，伸右手就递上茶壶，做的就是承上启下的工作。承上，就是对上奉承，启下，就是对下启发和领导。位置关键，非一般人不能胜任。
夏想也不是初入官场的初哥，对许梁表面上的热情还是分得清楚，他就算心中略有不快也不会当面发作。官场之上就是如此，在没有实力之前，别人都会有各种想法，你不能让每一个人都从内心深处尊敬你，除非你真正做出了成绩，否则一切免谈。
夏想也就没有在许梁面前摆县长的架子，而是十分客气地说道：“许主任言重了，我是自己要一个人过来的，就是不想麻烦大家。钥匙给我，我自己过去就可以了。”
夏想再年轻也是副县长，他要自己过去，许梁就真不陪同前往，作为政斧办主任，就太不称职了。他见夏想的态度是出奇得好，心里也就平衡了许多，就拿起钥匙头前带路，领夏想前去他的办公室。
夏想跟在许梁身后，见他小碎步迈得极快，步伐却又掌握得恰到好处，知道他是一个有眼色会来事又为领导服务多年的老官场。对于这样的人，所需要采用的态度就是保持不远不近的距离，不刻意拉拢也不故意打压。因为身为老官场，又身处办公室主任的职务，只要大面上过得去，许梁肯定会努力维持安定团结的大好局面。
许梁陪夏想看完办公室，又说：“夏县长有什么需要和吩咐尽管找我……如果夏县长暂时没有别的事情，那我就先去忙了。”
夏想亲自送许梁到门口：“许主任辛苦了。从许主任的热情上可能看出，你是一个工作认真负责的好同志。”
许梁一走，夏想才沉下心来，好好看了几眼真正属于自己的办公室。
安县的机构设置和坝县差不多，县委县政斧在一栋大楼上办公。办公楼有些陈旧，看上去有些年头了，但内部的装修还算不错。夏想的办公室不算大，也分成内外两间，布置得还算说得过去，沙发不算太旧，桌椅倒是全新的，还有一些常用的办公用品，也摆放有序。甚至连一盒图钉也小心地放在了触手可及的地方，其他稿纸、钢笔、铅笔一应俱全。
从小细节上就可以看出，许梁是一个细心的人。只有办公室主任足够细心，手下的人才会在布置领导房间时，注意到每一个角落。
总的来说，夏想对办公室的布置还算满意，也许是他本身要求不高的缘故，他甚至还认为办公室不管是桌椅还是布置，都比他想象中还要好上许多。由此可见，邱绪峰就算对他再不以为然，再不感冒，也没有在办公室和办公... -->>
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