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不管杨洲什么时候调回库区，肖清波已经把杨洲剔除了复检之列，为了不辱使命，肖清波做了许多准备，并且将复检进行了一次大变革。
因为杨洲要离开复检，丰杨将张璇调到了复检，而后又来了一个新员工叫陈浩。然而，其他人还都不知道杨洲要离开复检的这个消息。
通过成国臣整理库区留下的塑料牌匾，肖清波废物利用将它剪切成了若干块管理看板，并将其用双面胶粘贴在复检办公墙上。肖清波将管理看板分成了三大模块，第一块取名《复检每日成长记录》，第二块用作展示排班表和复检宗旨、目标、前进方向，以及每日晨会内容。第三块则是复检操作流程作业指导书，和一些技能分享，另外再加上考卷内容以及成员考试分数。
肖清波做好了充分的准备，不管丰杨具体什么时候把杨洲调走，肖清波打算10月6号休息一天，10月7号正式接手复检并开始实行改革。当然，改革之事，以及内容他已经向丰杨汇报了，并且得到了许可。
得到了丰杨的许可，肖清波更加肯定了自己前进的方向。为了将复检改头换面，让复检最大程度的激发每一位成员的潜力，肖清波决定要开放技能，全面打开复检的知识大门。
如今还没有到肖清波指定的时间，肖清波正好利用这一段时间，他将自己所有的能力和技能全都展示出来，并且做成各种各样的东西。比如复检操作流程指导书，一拣成功率表制作方法，转残统计表制作方法，复检前进方向，复检层层递增所需要具备的技能，复检的短中长期目标，复检第一轮业务操作技能测评卷。凡是肖清波能想到的，肖清波全部制作了出来。
杜叶红等人在一旁看得目瞪口呆，不知道肖清波想干什么，肖清波也还没明说，一切只是准备工作。不过，她们仍然不明觉厉。
杜叶红弯起一抹嘴角，凭借她对肖清波的了解，只怕他又有什么动作了吧？只不过这一次动作，比以往任何一次都要大，甚至远远超出了她的理解和认知。不过，她没有机会亲眼见证了。
10月5号这一天，肖清波把事情交给其他人，自己则在包装台这边帮忙修理气泡机。他本不会，他没学过机械管理，不过生活总是如此，谁不是摸着石头过河？比如你家灯泡坏了，你没有学过物电，难道就只能请专业人员来修？相信很多人都是自己动手，边摸索边修理，最终都还是能搞定的。
肖清波此刻就是这样，他放着复检不管，却跑来包装这边帮人胡乱修机。
杜叶红刚好有事过来找他，见状也是惊讶不已，这肖清波，真是绝了！
“有什么事吗？”肖清波看出了杜叶红的目的。
“我可不可以五点钟下班？”现在她已经知道了，复检将由肖清波一人掌管，而且与库维最大程度的独立，权力也放到最大。复检，肖清波说了算，包括排班、排休、签到、签退等等一系列大小事宜。
“今天为什么想下班这么早？... -->>
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