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秦舒淮心里疙瘩一下，一股不详的感觉涌上心头，他对着周建尴尬一笑，带上门后，开口道：“周总。”
周建收回目光，轻轻呼了一口气，语气很平静，道：“我以为你不敢来见我了。”
“哪能呢周总。”秦舒淮心里明知道周建找自己因为什么事，还是装着糊涂道：“就是不知道周总这次找我来，到底因为什么事？”
“不知道因为什么事？”周建面色严肃，露出一丝愤怒，声音放大道：“秦舒淮，你居然不知道我这次叫你过来因为什么事？你看看你这段时间都干了什么好事！”
周建声音中带着一丝低呵声，面露愤怒色，不知道他是真的发火，还是装出来的。
“汉城煤运集团公司的业主指挥长，约谈集团公司老总两次，你难道不知道自己闯下多大的事吗？”周建质问，道：“你说要搞子公司，我这边也同意了，需要搞新模式，我二话不说，什么都答应了，想着你年纪轻轻，有自己的想法，喜欢改革变通，便随你去，希望你能真正做出一番业绩出来，公司分公司甚至集团公司创效。”
周建越说越气，语气随之加重了。
虽然秦舒淮组建子公司一事，是集团公司副总经理姚北斗点头并批示，可最终执行之类的，还是落在了周建这边，很多规则要改，都需要周建这边签字。
所谓现官不如现管，这话一点也不错，姚北斗身居集团公司，在大的方向上可以同意，可真正去执行，他不可能盯着，更不可能越级去管秦舒淮分管的子公司。
因此，所有事情便落在周建的身上，子公司建设初期很多制度试行，都是要经过周建签字，才能执行。
应该说，在这方面周建对秦舒淮很宽容，都一一批复，未曾为难，这一点周建说的一点也没错。
听到周建这话，原本不以为意的秦舒淮，不由得低下了头，自己子公司出问题，牵连周建被骂，集团公司领导被约谈，的确是秦舒淮没做好，这一点不可置否。
“的确，你搞的那一套模式，也许真给项目部员工带来了利益和收益增加，可如今呢，工区工区罢工堵门，项目部也大面积的堵门罢工，就连业主大门也敢去堵，秦舒淮，你…你胆子真不小啊，因为你这点破事，我周建挨训也就够了，可连累集团老总被约谈，你不要脸，我还要脸呢！”周建说着说着，越发愤怒道。
“周总，你听说解释！”秦舒淮感觉心里憋屈，想争辩。
“解释，你解释什么？难道我说的没错吗？昨晚，赵天铭总经理亲自给我打电话，问我是怎么管的分公司，赵总经理表示，如果业主再找他谈话，你这个子公司总经理，也不用干了！”周建丝毫不给秦舒淮解释的机会，训斥道。
秦舒淮眉头微皱，他没想到赵天铭居然发这么大的火。
在第一次集团公司被约谈的时候，姚北斗也给自己打过电话，当自己解释清楚后，姚北斗到是理解，还问秦舒淮要不要帮忙，最后被秦舒淮委婉拒绝了。
“三天事件，能解决业主堵门这件事吗？”周建见秦舒淮一脸不服气的表情，也没管他，问道。
“周总，如果业主给钱，我现在就解决，进场到现在，就给了两千万，活都干了近五千来万，农民工不堵门才怪！”秦舒淮撇嘴道。
“我不管你这些，我就问你，三天时间，能不能解决业主堵门这事！”周建不听从秦舒淮解释，在次问道。
作为一分公司的总经理，向来只是看结果，只是你达成这个结果，花费了什么样的手段，付出了怎样的代价，这不是他要考虑的事情。
就是卖血，你能把事情摆平了，也是你的事情。
他只要看三天后的结果，三天内业主堵门事情解决了，秦舒淮这边没事，如果解决不了，周建很可能把秦舒淮撤职！
作为分公司总经理，他完全有这个权利，毕竟子公司在周建分管的分公司下面，撤秦舒淮子公司总经理职位，和撤下属项目部一个项目部经理没多大区别。
秦舒淮叹了一口气，没有回话。
“怎么，三天也解决不了，你这是不想干了？”对秦舒淮这幅态度，周建显然很不满意。
秦舒淮望着周建，郑重道：“不是解决不了，而且业主不拨付工程款，项目部所有工程都没法施工，堵门事情也没法解决。”
“这些我不管，你是子公司总经理，这些事情，你自己去想办法解决，我要的结果很简单，三天内解决业主那边农民工堵门一事，让汉城煤运集团公司的业主，不去约谈集团公司领导。”周建不理会秦舒淮所有借口，直言道：“你那烂摊子，自己处理好，如果业主再约谈集团公司领导，我这分... -->>
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