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2008年冬天，正孕育着生机，生长着希望。
产业园区里，施工进度有些缓慢。不过，如今的工地上依旧是机器轰鸣，人声鼎沸，伴随着节日的即将到来，建设者们在寒冷的冬季掀起了大干快上的**。在6000多亩的土地上，十多家建筑公司，20多个塔吊高耸而立，50多辆推土机、吊车、铲车、挖掘机，同时上马。500多工人来回忙碌，顶着寒风，一座座厂房如期拔地而起，厂房封顶的鞭炮声，此起彼伏。大建设、大发展的号角似乎在吹响，听到的是铿锵有力的奋进足音。
2008年12月25日，在总指挥部附近的会议室里，30多名领导，在开紧急会议。按照常规，在召开“碰头会”，意思是在施工过程中，解决其中的困难，梳理一些头绪。负责各项目的领导先后发言，把需要领导沟通的话题，摆在桌面。以防不能按时完成任务，要被问责。
半个小时过后，各施工队领导代表、监理以及项目责任人，先后进行了工作汇报，最后由领导总结。
“同志们，我们目前的工作任务繁重，但要不断攀高出新，创新制胜。我们要依据园区驱动创新之轮，不断积聚优势产业，做大经济总量，做强科技含量，推动项目产品转型升级。同志们，落地项目稳步推进，日日有新进展。”王长江说道。
“是啊。政府给予我们大力的支持，提供土地、减免税收，简化手续，集团给予我们资金，所有优势，我们全部具备。我们一开始就要干劲十足，要充满激情和信心。我们要成为化工行业的龙头，要当好排头兵。”杨涛副总表示。
孙国权作总结发言。
“同志们，集团给予我们大力的支持。我们要抢工期，赶进度。面对企业转型，要转变思想观念，带动产业快速发展。不管是签了协议的项目、落地的项目，还是储备项目，只要是与我们搬迁相关的项目，都要从项目库中调出。对于每一个项目，都有专人领办，每周调度、定期回访、不定期座谈、限时办结，服务一条龙。目前，安装队不要用天去计算，要按小时分秒去计算，发扬52，白加黑的精神，我们提前完工，就能提前搬迁，按预期开车。这是利润啊！由于时间关系，会议到此结束。”话音刚落，会议室里爆发出雷鸣般的掌声。
散会后，几位老总又开了一个小会，孙国权看到项目的进度比预期要好，心里有一种说不出的高兴。前不久，集团马总直接打电话给他，他也感到这个项目对他来说是多么的重要。他也想过，如果按照马总的旨意完成的好，有可能被调往浙江总部。如今，乔军看到新区已成规模，在招标方面也没有提出不同的意见，王长江主动让客户邀请自己吃饭，除此之外，采购部的马明也三番五次的请他。
“乔总，下班后跟我出去吧。”王长江说。
“不行啊，我还有工作吗？现在压力很大嘛。”乔军总是推脱说道。
“乔总，要学会释放压力，才能提高工作效率。走吧，卡拉ok去，怎么样？”王长江说。
“真的很抱歉，你们去吧。”乔军对王长江委婉的说道。
“不强求啊不强求，那咱们下次？”王长江自下台阶说。
“好的。”
乔军是个明白人，这些都是客套话，再说他不想与他们走的很近，以免被他们抓住把柄。又想过来，如果真的与他们僵持下去，没有自己一点好处。一是招标不能正常进行，货物不能按时到位，停摆，马总会怪罪下来。到时候，他们会一古脑的推给自己，也有些借口。二是得罪他们，众口难辨，冤死的鬼多了，那为什么自己去找不自在。三是王舒玲也会对自己有看法。
想到这些，乔军像变了一个人似的，在招标的时候... -->>
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