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第42章 土豪拍片的境界
幸亏《神雕侠侣》是已经被翻拍过五六次的老剧，全体演员都可以至少省下一个月的熟悉剧情和准备时间。
要是换个全新创作的剧本，同样40集篇幅的高特效武侠剧，想这般精雕细琢，开机前没个3月准备根本拿不下来。
如今顾诚却是8月中旬拿到改编权、9月初已经选完角色、10月份就能开机。
飞一样的速度。
选完角，顾诚当天就很豪爽地请全体演员吃了顿大餐，亲自跟他们一个个碰杯，进组就先有红包讨个彩头。
至于来参与了、但是落选的备胎们，按照行规的话最多稍微封点儿车马费，就算是很仁慈了。八成的剧组连这点车马费都不会掏——毕竟就跟应聘的人去别人公司面试，刷下来也不会给补贴不是。
顾诚的做派却比任何同行都得体。
凡是来了的，至少路费全报，请吃一顿好的，另有红包。不方便当天回的还解决在钱塘的酒店住宿，想散散心还能玩几天，住宿费续在传奇影业公账上就行。
每个备胎都从传奇影业感受到了被尊重，对经手这些事务的刘慧、林志凌都礼敬有加。
顾诚的所作所为大家都看在眼里，他对备胎都如此宽仁，好几个刷下来的小演员都想着签挂到传奇影业或者诚品音像这样的经纪公司旗下，直接签长约。
顾诚把这事儿全权交给林志凌，让她看着靠谱的就签几个。反正这种小人物的约花不了多少钱，养人成本就跟某点中文网的全勤奖差不多，连社保都不用交。
除了备胎们，好几个才拍过一部片子或者纯新人的演员，也纷纷试图低价卖身给顾诚。
比如杨蜜、孙丽这俩妹子，都是只跟原先的猎头签了最低级的星探约，经纪公司不保证任何资源，也不给固定工资。只有帮你找到活儿的时候，片酬四六开、经济公司拿走四成作为介绍费。
在华戏或者京影这样的科班大学，更是有几家学院老师们关系户开的经纪公司，割韭菜一样无本收割本校学生的星探约。刘慧在拍这部片子之前之所以能找到她们，就是向某长期合作的京影关系户公司问的。
这样的艺人，是社会最底层的普遍存在。很多长得漂亮或者帅的，在路上随便遇到一个星探塞名片就签的，大多是这种情况。
这种松散契约关系的演员想走的时候，只要没耽误手头已经接了的活儿，就随时能走。
于是，戏还没拍呢，杨蜜和孙丽就把长期卖身契给签了。
这两人的签约，给其他几个名气境遇稍微好一些的演员也不少触动。
比如蒋歆、杨蕊也只能算比杨蜜她们略好半筹。她们都拍过一部央视剧，身上的经纪约都已经换过一次了，虽然还不是限制跳槽的捆绑长约、也没有底薪，但目前的公司好歹都承诺她们每两年一部剧以上的保底出镜率资源。
顾诚这儿如果没有任何承诺资源的话，蒋歆、杨蕊自然不会随便跳槽。
至于刘菲菲这种上面有人、后台扎实的，就更谈不上跳槽了。
演艺圈这种大鱼吃小鱼的地方，天生就是这么个生态，没什么好奇怪的。
……
整个九月份，演员们都回家看剧本揣摩角色。大伙儿都得等着分镜剧副导管狐把分镜头剧本给做出来，这个月里就数他最忙。
顾诚每天也会抽出两三个钟头学习一下管狐做出来的东西，和原先的文字剧本对照着看，好大致了解一下分镜头剧本是怎么个创作流程。不至于将来被人笑话：都挂了总导演的名头拍了一部剧了，连分镜头怎么做都不懂！
负责选角和剧务的刘慧也没闲着——别看角色已经选完了，需要她联系的业务这才算开了个头呢。
因为是武侠剧，道具、特技要求比较高。选角副导演这种实质上相当于“采购部经理”的角色，要忙的事儿也比普通都市言情剧多得多。
灯光、摄影容易搞定，一天就敲下了。
道具和特技却着实折腾得死去活来，几乎把刘慧整个九月份剩下的时间都折腾进去了。
刘慧从大学里念导演系时的实习、帮已经出人头地的前辈学长们做场记、剧务；到毕业后三年多的选角生涯，加起来也算有五六年的助导、副导资历了。选道具和特效供应商方面，按说也是挺有经验的。
但亏就亏在这个“有经验”上，让她直接轻车熟路走进坑里去了。
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