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2018313
最近其实面试了很多场。一场一场的面试下来，我是跑断了腿也见遍了各式各样的人。
同时我也关注圈子，关注那些，也同样在寻找工作，在面试的人，他们的一些反应。
同城圈子里面很多人都这样子，谈论各式各样的面试心态，或者说心理变化。
有人说，面试的时候面试的人狗眼看人低。觉得自己受到了侮辱，或者是说屈辱，得不到尊重。那种不被正视，不被重视的感觉，让他们立即排除了当时面试的公司。
掉头走人，或者更甚的拍桌子走人。如果是内向一点的话，那么只能自己吞下委屈和苦涩，转身默默的，萧条的，落寞的，孤寂的，离开。
总之，面对面试。求职者有着千般的心态，以及万般的姿态。
其中有很大一部分的人，他们都有一个错误的心态。或者说错误的认知。他们总觉得自己是去求职的，自己是要低人一等的，自己是求别人的，自己是要抬不起头的。
我不知道，在这里看文章的伙伴们有没有这种心态？
当初我刚从大学出来的时候，我就有着这样的心态。
哎呀，我是来求职的，我是来求别人的。
我把求职和求别人画上了等号。
所以最终打算结果就是，即便我进入了那份岗位，我也觉得自己是低人一等的，觉得自己是低声下气的，觉得自己是卑躬屈膝的。
甚至觉得自己是没有人格，没有尊严没有存在感呢。
更甚者。会变态的敏感。
稍微有一点风吹草动，稍微有一点别人的责骂，都会把它当成一种自尊心上的受辱。
哦，天哪。哪来的自尊心能够让你如此的把自己当回事？
这让我想到了《装在套子里的人》。有这样心态的人不在少数。
当然了，我们还要透过现象看本质，为什么我们会有这么强大的自尊心？
我觉得是因为我们的内心太过脆弱，太过弱小，太过敏感。
结果把什么都当回事儿。
再说的直白点。
说的粗糙点。
说得俗点。
不就是自己太没用了，因为自己太没用了，结果自己就真的没用了。
很多人在这个时候能够走出来，但是又有很多人走不出来。
究其原因。走出来的人最终都是向内开，找自身的原因。
其实很多问题的根源就在我们自己。
首先面试很多人都带着一种先天上的自卑感去面试的。这就导致心理上的差距，天然的让自身处于一个更低的位置。
其次，面试官都是有经验的人，他们都是老油条了。而是去面试，很多人都是新手。老油条随便琢磨两句心走就翻车了。
再者太把自己当回事，以为别人说什么都是针对自己。因为自卑造就的内心敏感，造就的对号入座，造就的自寻烦恼。那到最后就是太把自己当回事了。
很多时候，别人说出来的一句话，他们并不会为此负责的。说话的成本多低呀，要骂人就骂了，要诽谤就诽谤，对不对？但这真的是对的吗？
最后，内心强大才是根本。优秀的人到哪里都是优秀的。没用的人到哪里都是没用的。
你找不到工作很正常，因为你不够优秀。
所以在回答面试的问题。当你足够优秀，内心足够强大的时候，面对面试官的时候，你还会低声下气么？
面试是双向选择平等的。你考察公司，公司也考察你，相互衡量，最终确定你的去向。
这和相亲谈恋爱结婚一个道理。
你要明白，不管是在恋爱之中，还是在面试的时候，双方都是平等的。
不要自己作践了自己。
得不偿失的。
总之，根本就是你要足够的优秀。
你是一切的根源。
加油！
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