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nbsp;而中央能够做出如此安排,当然也是有根据的,一是赵无极那个“凤山报告”,二是赵无极关于高新技术和科技工作建议,三是凤山不到一年的时间,就破解了山区经济发展难题,此外,还有赵无极在军事、科技、医疗方面的任何水平,都居于“国宝”之列,让大佬们根本不敢小觑。
至于把赵无极留在基层,留在凤山和卢江,则是赵无极本人的意愿,高层对此,也不愿意强迫赵无极去做什么。
胡永生说完,就眼巴巴地望着赵无极,希望赵无极快点拿出办法来。
“说起来,我的思路也是我们党几十年来用过的方法,而且是被实践证明了的行之有效的方法。”赵无极先卖了一个“关子”。
“第一个思路,调查研究。太祖说,没有调研究就没有发言权,我想,我们县委一班人也符合这一真理,想要对卢江工业发表意见,提出措施,前提是做好调查研究。”
“只是,我这儿提出的调查研究。却有所不同,内容不同,方式不同。从内容上,我们要搞清楚几点:”
“1.对企业进行全面的清产核资,固定资产、流动资产、有效资产、废损资产、负债情况等。必须精确到小数点后两位,这个,不能由企业上报,得由县委县政府组成专业的会计队伍和审计队伍,入驻企业;而专业的会议队伍和审计队伍则从企业和事业单位中抽调,譬如。机械厂的会计被抽调出来,极有可能被派到化肥厂清产核资,而每支会计审计队伍的负责人,则由县财政局和税务工商局的相关人员组织。”
“2.摸清人员状况。企业的专业技术人员队伍、一线产业工人队伍、退休工人情况、企业干部队伍、一般行政后勤人员队伍、销售人员队伍等。”
“3.找准企业问题。这个,不能由企业领导说了算,而是经过调查研究后。由县委和政府以及相关专业人员联合做出结论。”
“从方式上,我准备采取不记名问卷调查、集体谈话、个别谈话的方式,并对调查对象进行分类,譬如针对企业领导班子的,针对企业中层干部的,针对一线工人的,针对技术人员的。不同的人员既有共同的问题,又有各自不同的问题。”
赵无极之所以如此“恶毒”,就是听到胡永生说32家企业的厂长联袂来递交《建议书》,实在是令他生气,太生气了！他本来是想拿一到两个企业先进行改革试点,其他企业采取“温水煮青蛙”的方式,慢慢推进,最后不得不走向改革之路。
但是,这32家企业的“逼宫”行为,彻底激起了他作为修士的高傲。一帮子蛀虫,竟然敢挑衅国家的尊严,尼媒的,没见俺赵无极早就把这个国家,当成了自己的国家了吗?
“呵呵。好啊,我就知道你有办法。继续,继续！”胡永生觉得比较欣慰,一个“调查研究”,也能被赵无极玩出这么多花样来。
不怪胡永生少见多怪,后世的纪委,一旦决定调查某个官员是否有贪鄙行为,几乎是百发百中。除了纪委本身的威权外,敢于动真格才是纪委无往而不胜的真正利器！
调查研究这个工作方法,肯定是好方法,就看你是真的要调查出一个结果,还仅仅是做做样子。
“第二个思路,建言献策。县委政府通过召开企业发展座谈会、征求企业发展意见的方式,广泛听取企业内不同职工群体的意见和建议,所谓群众是真正的英雄,我是相信这一点的。作为看着企业一天天变坏的企业职工,我不相信他们没有想法。我们的企业之所以一天天变坏,其中一个重要原因,也许就是县委政府的主管领导,只听了企业负责人的意见,而忽略了普通职工群众的意见。”
“嗯,这个好,所谓谦听则明,偏听则暗嘛。偏听偏信,事情是搞不好的。”胡永生及时拍上一记马屁。
“第三个思路,就得由县委请示市委和省委了,请示什么,请示把卢江设立为省级或国家级‘县域经济发展试点县’,由国家和省里赋予‘试点县’一些特殊的权力,包括体制改革、制度创新的权力。”
赵无极原来想把凤山搞成“试点乡”,那时包括胡永生在内,都不同意。现在,赵无极决定来个更狠的,直接拿一个县进行“试点”。在某种意义上,他这也是要看看,他自己在中央或省市领导中的份量。(未完待续。,、,。手机用户请到阅读
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