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跑，他们只要坐在办公室里打电话就可以了。
“请问是德森公司吗？我是三永株式会社的高桥啊。”
“原来是高桥先生，你打电话过来是不是有什么新的技术想要授权啊？”
“不错，我们公司最近刚刚开发出了一种电磁线圈技术，这项技术十分优越，我觉得贵公司应该能用得上，于是就给您打了电话，如果您感兴趣的话，我可以把相关的技术参数发给您。”
德森公司是一家专门制造电子设备的美国企业，一听这话，对方立马就笑道：“没问题，你这就把资料传真过来吧，我会尽快审核的。”
“好的，谢谢您的支持，相信您看了之后不会后悔的。”
同一时刻，另一位业务员把电话打给了英国的一家电气公司，经过简短的说明后，对方也同意对技术参数进行审核。
这些业务员都很干练，他们的工资跟业绩挂钩，主要是靠提成赚钱，因此，一个个都显得很是积极，不到半天时间，这项新技术就被推销到了世界各地，当然了，华国是个例外。
刘放并不知道这件事，他正在跟杨薇通电话：“杨姐，刚才郭姐给我打了电话，说你找我有事，你是不是想提醒我面试的事情啊？”
刘放在出国之前，原本预定好要对应届毕业生进行面试，当时预定的时间是六月底，可按照现在的情况来看，刘放明显是不可能按时赶回去了。
杨薇坐在办公室的桌子跟前，她看了看手里拿着的名单，嗯了一声：“刘放，我确实想跟你说这件事，经过我的统计，一共有七十七位同学想参加面试，现在已经是六月底了，距离她们正式毕业还有不到一个礼拜的时间，她们每天都问我到底什么时候才能进行面试，我都不好意思回宿舍了，刘放，你可不能把她们晾着啊，这会耽误人家的前途的。”
刘放沉思片刻，开口道：“杨姐，之前说好的，咱们只招二十人，现在的人数多了将近四倍，这个需要仔细斟酌一下，不过我没有时间，不如这样吧，面试的事情由你们四个人处理，每一位面试者，都要接受你们的考察，你们根据表现，对她们打分，满分是一百分，最后把四个人的打分进行汇总，得分最高的前二十人，才能被录用。”
刘放提出的方法还是非常可行的，可杨薇听了之后却露出了为难之色，她小声道：“刘放，二十人是不是太少了？这些员工都非常优秀，是不可多得的人才啊，如果放走她们，以后就很难找得到了。”
刘放知道杨薇是抹不开面子，或者说心肠比较软。如果按照正常的商业法则来看，这是一个非常不好的缺点，因为心肠软的管理者是很难把企业做好的。不过华国就是一个人情社会，绝大多数时候，关系都是非常重要的，你要是什么都按照商业法则进行，在华国根本混不下去。