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看他的专业能力，也要看他的业务能力。
就像是王诺，现在他为研究所带来的业务，可能会在达到四五十万每个月，那么研究所该怎么给他工资和奖金呢？
答案是把这四五十万都给分析师和研究员，谁出力多、谁就拿得多。
看起来是良心企业，但圈外人不懂的是，研究所其实不追逐实现盈利，这里是成本中心。
王诺为研究所找来研究业务，这些业务能赚到的钱，根本不会被金融机构放在眼里，研究所希望做到的，是建立起和基金公司这些买方的良好关系，然后……赚分仓佣金和名气。
基金公司动辄就是以亿为单位的证券交易，用万利证券的席位去交易的话，佣金就一次几万了，还怕这三瓜两枣？
假如万利金融研究所的名气大涨，相应的分析师和研究员自然受益最大，但万利证券也有不小的收获啊，他们跑业务、谈生意、甚至搞合作，都可以用到这些名气。
这也是万利金融研究所鼎力帮助周明海争取世金所金融分析师排名的重大原因，万利证券没有给万利金融研究所设定盈利目标，研究所的任务，就是花钱！
能花钱、懂花钱的研究所才是好研究所，能够实现账面盈利的研究所，负责人肯定是要被撤换的，因为会消耗掉属于券商的利益。
所以……王诺现在烦恼的是要跟人事科要求多少薪资和奖金、要签什么合同，他等下是去人事科做大爷的。
陶琇也知道圈内的规矩，所以才对着王诺进行了调侃。
“庆祝加薪的一餐在晚上。”王诺看着陶琇，心里有些蠢蠢欲动，不由得半开玩笑半期待的说道：“要不要再看一场庆祝加薪的电影呢？午夜场怎么样？”
“去死。”陶琇脸上出现了红晕，但娇嗔之余却也没有反对。
现代社会，谈几个月恋爱还没爬上床，已经属于是王诺的过错了，他几乎八成时间都花费在工作上面，根本没去创造契机。
“我听说万利证券研究部门有几个团队要并过来，你知道这件事吗？”陶琇轻轻掐了王诺一下之后，才说起了正事。
一直在旁边忙着吃点心的余瞳和林馥蕾也耳尖听到这句话，不由得插话问道：“是啊，王女婿你有什么消息吗？财务科会不会有可能升财务部了？”
“哪有那么简单，我也是和你们一样蒙在鼓里呢。”王诺苦笑道。
万利证券的研究部其实比较渣，原本是资管和自营两边弄出来的，后来觉得有点鸡肋，想丢掉吧，还没到那个程度，想发展起来吧，还真没足够的利益。
于是乎大佬们碰头开了会，正好研究所这边有招新人的意思，于是乎就简单咯，你要人、我们要精简掉研究部，干嘛不两边合并掉算了。
王诺的新合同也属于是在这时候一起谈，研究所最近的组织架构要进行调整，他所在的研究办公室肯定会有新人进来，但……那是周明海需要烦恼的事情，跟他这个时常翘班的人是没关系的。
但王诺却没注意到陶琇那欲言又止的表情。