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团的高层超过了多少次架，每一次都寸步不让，在上汽集团内部，大家都称呼德国人是方脑袋，一点都不通人情。”
“真的？”刘前进被吓到了：如果德国人真的连上汽集团高层的面子都不买，他可不认为对方会给自己面子。
“在普桑的国产化当中，狼堡有最终拍板权，如果质量和工艺上得不到德方工程师团队的认可，他们就拒绝签字，您说呢？”陈耕两手摊开，无奈的道。
金德勒真的是德国人当中的异类，他立刻操着他那语调怪异的德式中文道：“狼堡总部对普桑项目高度重视，这个项目是狼堡在亚洲地区最重要的战略级项目，我们绝对不允许普桑的质量有一丝一毫的瑕疵，对于所有的零配件供应商，我们为他们留下了丰厚的利润率，但也实行一次否决制，所有合作伙伴只有一次犯错的机会，出现第二次质量不合格的情况立刻就取消其合作资格。”
刘前进的脸色微微有些发白，背后更是冷汗涔涔，他被如果自己继续一意孤行的坚持下去所能引发的恶劣后果给吓到了，他心里其实很明白，如果继续坚持之前的管理理念，次品率一定会比较高，良品率自然也高不到哪里去，最重要的是，既然生产环节都抓的这么松，指望在质检环节把控好质量那根本是不可能的，陈耕费劲了力气给第三军械维修厂引来了一个这么好的项目，如果最终因为质量被上汽集团取消了合作资格，不仅在军区首长哪里说不过去，自己也没办法向全厂的老少爷们们交待。
看到刘前进发白的脸色，陈耕知道事情成了：不需要和他时候什么大道理，也不需要和他说什么“现在粗放，等将来需要进行精细管理的时候大家却已经形成了惯性，再想纠正过来就难了”之类的话，只要让他意识到危险，他立刻就会成为科学管理最忠诚的拥护者。
的确，在明白了问题的严重性之后，刘前进对这件事比谁都重视：“小陈，你放心，回头我就狠抓这股子风气，不管是谁，只要违反规定，超过三次的全都送他们去你们的职业技能培训中心培训去！
一个星期！”刘前进竖起一根指头，霸气的道：“给我一个星期，我保证这些小兔崽子们一个个老老实实的。”
陈耕没说话，而是诚心诚意的竖起了大拇指：厂长大人果然霸气！
陈耕以为事情到了这里差不多就可以了，却不防刘前进忽然一脸的不好意思的道：“小陈，你能不能帮我个忙？”
“瞧您说的，有什么事您尽管吩咐。”
“是这样，通过这件事我深刻的意识到我需要加强在企业管理方面的学习，所以……”刘前进搓着手，越发不好意思了：“你能不能帮我买一些企业管理方面的书？”
刘前进一脸的不好意思，陈耕听的却是肃然起敬！
刘前进已经这么大的年纪了，可在意识到自己的不足之后，立刻就想到自己需要学习充电，而且雷厉风行，反观自己呢？自己根本就没想着来好好学学如何管理。
自己怎么就忘记了自己不再是一个汽车设计师了，而是一家企业的老总，作为一家企业的老总，不懂管理怎么行？
陈耕肃然道：“您千万别说麻烦，您说的这些我也想看看，这样，公司专门拿出一笔资金，用来买这些书籍，不仅是您和我看，公司还要组织一个学习活动，咱们所有的人都要看，都要加强管理能力方面的素养。”
“太好了。”刘前进喜不自胜。
陈耕转过头来看这金德勒，笑道：“老金，怎么样，你要不要也学一下？正好你也可以把你在狼堡接触到的管理方式、管理理念以及规章制度拿出来，咱们大家一起学习一下。”
之所以会有这么一问，是因为金德勒也马上要从一个设计师变成一个企业的所有人和管理者了，不懂管理肯定不行。
刘前进立刻一脸期待的望着金德勒：狼堡的管理方式和管理理念这么先进，如果能够学习一下人家外国人先进的企业管理理念，那就太好了。能学点皮毛也受用无穷啊。
金德勒的反应没有出乎陈耕的意料，已经知道自己将来会成为一个老板的他，很明白如果自己不懂管理肯定不行，立刻点头：“好啊，我们可以一起来学习。”(未完待续。)
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