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“一级工资，税后4000+五险一金……”
“二级工资，税后5000+五险一金……”
“三级工资，税后6000+五险一金……”
大屏幕上出现各种级别的底薪。而这个底薪让很多人咽了咽口水，一级工资就有四千。也就是说刚入职就有四千的底薪，这个工资已经是很不错了。
更重要的还不是这些，而是底薪增长速度。一个等级增加一千，这就恐怖了。要知道贵客莱的等级制度，就算这一年很普通度过，等级也会增加一级。也就是说你的底薪就算什么都不干，第二年最少一个月涨一千。
潜力，贵客莱的底薪潜力非常大。如果你这一年获得优秀员工的称号或者有特殊贡献，说不定工资会提升好几个等级。
而这些工资都是税后的，也就是拿到手的工资。所有的税都已经被扣掉了。
工资等级制度，是针对全集团公司。就算是你保洁部门也一样通用。只要是贵客莱正式员工，就有这样的待遇。
“这就是我们的新的工资制度，新的工资制度从下个月将会正式开始。而现在所有人的工资等级都已经计算出来，近期将会公布给大家……”
唐莱笑着说，现场响起了掌声。这才是切合他们利益的东西。这种工资制度让他们感觉到一种家的温暖。
“在过去的一年，我们贵客莱集团创造的惊人的利润。而这也是大家共同努力的结果。所以现在，我给大家带来第二个礼物，这个礼物就是股份分红……”
唐莱大声说道，所有人都瞪大眼睛。巨大的大屏幕上出现一个扎眼的数字。
300000000000，一个巨大的数字出现在大屏幕上，3000亿人民币，看到这个数字，所有人都咽了咽口水。
“3000亿人民币，这就是今年我们贵客莱拿出来的员工股份分红，这些钱将会分给贵客莱的员工，而这份股份分红，将会按照新的工资等级制度进行划分……”
唐莱笑着水，大屏幕再次亮了起来。看到大屏幕，所有热都咽了咽口水。
一级员工，股份分红五万。二级员工，股份分红七万，三级员工，工资分红十万……
一个个分红数据看的无数人咽口水，一级员工分红就有五万，这也太逆天了吧。
二十万员工，3000亿，这是一个庞大的数据。就算平均分，每个人也有一百五十万的股份分红。
屏幕上显示出数据，工资最高的等级是二十六级，而二十六级员工的股份分红高达18亿八千万人民币……
看着这份数据，所有人都咽了咽口水。十五亿以上的三个人，十亿到十五亿的十一个，五亿到十亿之间的三十六个，一亿到五亿之间的五十八个。
仅仅这一个晚上，贵客莱就产生了108个亿万富翁，千万富翁五百多个，百万富翁六千多个……
这个恐怖的数字让很多人咽了咽口水。
“现在，我们让后台把各自的工资等级发送到各自的手机上……”
唐莱笑着说，接着在场的所有人几乎同时拿出手机看了看手机。
看到自己的等级制度，很多人笑了起来。
“嘿嘿，仅仅想炫耀一下……”
一个贵客莱的员工把... -->>
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