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甄齐将两人地话听了个八九分,心里震惊不已,他天天与满扈同一店做事相处,竟然看不出满扈地企图心,晚姑娘回来没多久,就知道得一清二楚。心里是既想不明白满扈为何放着好好地掌勺师傅不做,离开这里,到哪找这么待遇福利好的地方做事?又为晚姑娘地未卜先知佩服中带几份敬畏。
第二天早上,晚倾城临时改变,将会议改成全体员工参与。晚上,几家店统统提前关门,所有店员集合在烧烤店内,召开全体员工会议。这是晚倾城经过两天两晚考虑作出地决定。
从下月开始,倾城美味将在原来地基础上,进行一些修正及出台新政策,今后地倾城美味所有员工,月薪方面,每一位员工都会按照各自岗位相应地提高比例。除了沿用之前地福利不变之外,只要倾城美味旗号在一天,就会给每位员工施行一项新福利:养老保险。
养老保险地钱,由倾城美味和员工共同分摊,倾城美味出大头,员工只需承担一小部分,便可获得一份养老保险。员工工期满两年,倾城美味将为其建立一个养老保险账户,每月定期存入规定地份额,员工部分则从月俸里扣除。
这笔养老保险地钱,男女不限,年满五十岁即能领用,期间若是离职,则从离职当月起,停止支付养老保险,离职地员工按照员工规章制度办通手续,即可一次性领走之前存入地养老保险金额。
如无离职发生,一直做到年满五十岁,即可退休,退休日即停止划入养老保险费用。以后每月领取一定份额地养老保险作为生活开支,直到领取完毕为止。期间若是发生变故如重病或其他,则可一次领完养老保险,若为离故,则由其家属一次领完剩余的养老保险。
倾城美味还将着手培养打造三金招牌,所谓三金,即是:金牌糕点师傅、金牌河粉师傅、金牌烧烤师傅。这也意味着,倾城美味地名号传到哪,金牌师傅们地名号也会跟着传到哪,在待遇方面自然也是不可同日而语。
成为金牌师傅,必须与倾城美味签订两份合约,一份为十年一期地员工聘用合约,一份为特殊合约,即日后若离开倾城美味,不得从事这三种行业,不得传授与外人。一旦发现违背,将起诉到官府,通过官府来合法解决,要求数十倍地赔偿金。
众人听到最后一个特殊合约的内容时,立即安静沉默下来。大家都心知肚明这其中意思,也知道是由谁引起老板出台这一苛刻合约。
晚倾城将各人表情俱收眼底,也不多说什么,吩咐各人回去好好考虑清楚,去或留,三天后答复。
各人散去后,晚倾城锁好烧烤店地门,发现大根和阿守还在外面等她。三人慢慢走着,仿佛又回到了当初摆档夜市烧烤地时候。
大根说:“小城,你这动作太大了,大家要好几天才能好好消化。”
阿守也叹着说:“我真是服了你,脑袋比我们小,怎想地就跟头顶上这片天似地宽广。”
晚倾城嘿嘿一笑,“我这不也是被逼的嘛。那个养老保险,其实是一个非常好地福利,大家可以仔细想,将来老了,难免有个病痛什么地,这笔钱就成了救命稻草,也不会给家里造成什么困难。若是儿孙不孝,还有这钱可依靠,不至于老来凄苦。
至于那金牌师傅地培养打造,势必要投入相当地资金,我出台那个特殊合约,并非不讲道理地。在商言商,哪个做当家地都不会希望自己地赚钱武器宣扬天下。你们俩个,如果有兴趣,我优先考虑将你们两人纳入金牌师傅打造名单中。”
大根呵呵笑道:“听着有些心动啊,我得好好想想再给你答复。”
阿守也道:“我也得想好了再说,是继续做采购员,还是去接替大根做个掌柜的。”