也谈企业文化

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    　　如果把企业比做人的话，那么企业文化，就好比人的灵魂、人的思想，而企业就好比人的手脚、人的骨架，进一步说企业是硬件而文化是软件，企业是很直观的可看出来，企业文化却是从企业的活动中反映出来。

    一个好的企业是必须有一整套好的企业文化来指领，它就象一面旗帜永远走在企业的最前列，为企业指路，给企业精气神。那么到底怎样的企业文化才算好文化，怎样的企业才算好企业。这里有两个误区:一个是有钱的企业就算好企业吗？一个是企业到底是为谁生存为谁发展。现今历史条件下人们对企业的认识:首先是企业以赚钱为目的。以后还是不是这种认识，我想肯定不是，就好比常说:人为财死鸟为食亡一样。人生的意义其实要宽泛的多。企业也是一样，随着社会的发展企业包容的范围会越来越大，工业、农业、商业等它的眼光会不仅仅是钱。它承载着社会安定，人民团结，国家繁荣，精神文明等。我们过去是政治挂帅，一切谈成份谈敌我。现在是经济挂帅，一切谈钱谈财力。这个误区值得警惕。第二个问题是企业到底为谁生存为谁发展的，归根结底企业是为人为人类发展的。它是人类社会发展的必然产物，就好象国家一样，也将随人类社会的发展归于灭亡。如果一个企业只是为了自己一个小团体的发展而不顾别的，一味只图自己快活的话，那么它的发展是把自己的快活建立在别人的痛苦之上的，比如环境污染，比如非法敛财等等。不是第三世界国家喊冤，他们之所以发展滞后很大一部分是第一世界国家以强欺弱造成的吗？人类归于大同，企业归于大同。在这之前会有很多阵痛，只是我们必须明确人类自身这面大旗。现在我们国家不是讲和谐吗？这是很可喜很好的。我们的企业作为社会的细胞，在讲自身发展的同时也多承担一些社会责任，哪怕是不赚钱的，虽然我们失去钱财却会得到人心或更多。

    再要说的是:企业文化必须在国家民族文化的大背景下活动而不能背离甚至相反，就如同法律与宪法一样，企业文明必须在国家文明下活动。国家任何时候都高于企业这点必须清楚。企业为国家服务，国家为企业创造更好更有利于企业发展的外部和内部条件。

    以上只是个人的浅见，希望与同仁们探讨。