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赵无极的改革方案也是老生常谈。党委、政府之下,设立三个办公室:
党政综合办公室:负责档案、保密、政策、宣传、考勤、人事、工会、事务、文秘、机关后勤、接待、对外联络、设备管理、节假日值班安排等。一句话,党政办是为全体乡干部服务的,工作的特点一是“杂”,二是“虚”,有点像“大管家”。
经济发展办公室:负责凤山乡种植业、养殖业、多种经营、专业合作社、乡镇企业、个体私营企业、金融服务业之规划与发展;负责乡基本建设与基础设施建设之规划与发展;受上级部门委托依法开展行政执法工作;负责安全生产监督与管理工作,经济运行管理工作。上级部门要求的国土、资源、环境保护、农田水利、农业科技等,全部并入这个部门。
社会事务办公室:负责民政、计生、卫生、教育、文化、体育、广播电视、社会救济、养老、优抚安置、社会互助、移风易俗等工作。这个部门的工作也有两个特点,一是“花钱”,二是“婆婆妈妈”。
这三个办公室,从职能介绍来看,显然人人都想进入经济发展办公室,分管或负责联系企业以及专业合作社,油水大啊;另外,少数升官**较强的人,亦喜欢党政办公室,因为那儿是紧跟领导啊。而且,党政办事实上是“管人”的部门,而另外两个部门却是“管事”的部门,谁厉害,也一目了然啊。
改革方案批复到乡上时,赵无极正在京都出差。因此,韦长青、甘霖等人急得不行,而李苹则一句话,这事儿,等赵乡长回来拿主意。急得韦长青差点骂娘。这样的书记当得真轻闲啊,什么事都压给乡长,而工作业绩不少一分。
韦长青和甘霖等人着急,就是因为人心思动,大家已经不安心工作,在区县上有关系的。都去跑关系了,希望去好一点的部门,而且,打招呼的电话两人分别接到了七八个,合起来,已经有近三分之一的人是“关系户”。这让两个主要负责的人心头没一点底。
“考试！全部拉来考试,想去党政办的,就考党政办工作常识;想去经济办的,就考经济方面的常识,我们来个考试成绩张榜公布,择优录取！”
“这个办法好是好,可是考题呢?”韦长青问道。
“在我脑子里装着呢。考试。理论知识占30,工作技能占70,都会在卷上反映出来。理论知识,我们为他们指定几本资料,都是他们学过的;而工作技能,则以凤山工作实际中所需要的技能为准。”
“好,我支持！”韦长青直接说道。
“好,我也支持！这些打招呼的,太烦人了！”甘霖还补充了一句。甘霖担任党委副书记、副镇长,再加上人还年轻。而且赵无极上升势头明显强劲,因此,他对赵无极的决定从来不会反对,他还想上进呢。
当天下午,凤山乡就贴着了关于三个办公室将对其工作人员进行考试。并择优录取的公告。考试时间定于4月23日下午。尼媒,今天都20号了,快点看资料吧。
理论知识,主要以最近几年一些重要的文件以及政策规定为准,赵无极不可能让这些从没进过大学门的人回答“什么是商品”之类的问题。
除了上面三个办公室外,些次改革方案最大的则是“驻村干部”的设置。后世,我们的乡镇工作人员,白天在乡镇机关上班,晚上就开车回县城潇洒去了,至于下村,除非万不得已,谁愿意下村啊。
赵无极方案下的“驻村干部”,到不是要求住在村里,与农民同吃同住;但是,驻村干部以“三人一组一村”的方式,该村的任何事情,驻村干部都要过问,但又不能干涉支书或村长的正当工作。其工作的主要方式为:调查研究、参谋发展、协助工作、访贫问苦。
调查研究就是要全面而深刻地掌握村情,与农民群众真心交朋友;参谋发展,就是做好村级经济和农民致富的参谋与指导;协助工作,就是协助村社干部解决农村面临的问题,争取把一猩能激化的矛盾消灭在萌芽之中;访贫问苦,就是要关心最贫困群众的生活,了解他们的困难与疾苦,并协调村社组织甚至请求县乡政府,解决其面临的困难。
因为有“方案优化”功能,赵无极这个方案在乡政府讨论的时候,大家就很惊奇,这赵乡长脑子里到底是装的啥,怎么这么复杂的问题都能想到?
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